二零二五公司销售总监聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五公司销售总监聘用合同

甲方（采购方）：

甲方名称：二零二五公司

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、总监职责描述

1.职位名称与职责

乙方担任甲方销售总监一职，主要负责甲公司的销售战略规划、销售团队管理、市场开拓及客户关系维护等工作。

2.职责要求

乙方应具备丰富的市场营销经验，熟悉行业动态，具备优秀的领导能力和团队管理能力。

乙方需保证完成公司年度销售目标，并对所负责的销售团队进行有效管理，提高团队整体业绩。

乙方应定期向甲方汇报工作进展，并对销售过程中的问题提出解决方案。

二、合同期限与试用期

1.合同期限

本合同期限为______年，自双方签订之日起生效。

试用期为______个月，试用期结束后，若乙方表现良好，则转为正式员工。

2.试用期考核

试用期内，甲方将对乙方的工作进行考核，包括但不限于工作态度、业绩完成情况等。

三、薪酬待遇

1.基本工资

乙方的基本工资为______元/月。

2.绩效奖金

乙方在完成年度销售目标的基础上，可获得相应的绩效奖金。

绩效奖金的计算方式为：年度销售目标达成率×绩效奖金总额。

3.其他福利

乙方享受国家法定节假日、带薪年假、五险一金等福利待遇。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

合同期满或双方协商一致解除合同时，本合同终止。

甲方在乙方违反合同约定或严重失职的情况下，有权解除本合同。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。

若乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，包括但不限于销售业绩、团队管理能力等。

有权根据市场变化和公司战略调整乙方的工作职责。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和资源，包括但不限于办公设备、市场信息等。

按照合同约定支付乙方薪酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权根据合同约定获得相应的薪酬和福利。

有权在合同期内提出合理的工作调整建议。

义务：

保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

六、考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，包括但不限于销售业绩、客户满意度、团队协作等。

乙方应配合甲方进行考核，并提供相关的工作报告和资料。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的职责要求、销售目标和公司内部绩效考核制度为准。

七、薪酬调整与福利待遇

1.薪酬调整

根据乙方的工作表现和公司业绩，甲方有权对乙方的薪酬进行适当调整。

薪酬调整的具体方式和时间由双方另行书面约定。

2.福利待遇

乙方享受公司提供的法定福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假等。

八、合同解除与违约责任

1.合同解除

合同期满或双方协商一致解除合同时，本合同终止。

甲方在乙方严重违反合同约定或出现重大失误的情况下，有权立即解除本合同。

2.违约责任

若乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

若甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应责任，包括但不限于赔偿损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反合同约定或重大失职行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。