常用版外聘人员劳动合同范本6篇.docx

常用版外聘人员劳动合同范本6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

地址：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成以下劳动合同：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，负责完成所分配的工作任务。具体岗位职责和任务以甲方制定的岗位说明书为准。

2.工作地点在甲方指定的地点。

二、工作时间及休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家法律法规及相关政策。

2.乙方享有法定的节假日、年假、病假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资根据岗位、资历、能力等因素确定，具体金额以甲方制定的薪酬表为准。

2.甲方将根据乙方的工作表现、业绩进行绩效考核，并据此给予相应的奖金和激励。

3.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，甲方按规定为乙方缴纳社会保险。

四、保密义务及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后一定期限内，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露相关信息。

2.乙方在离职后的一定期限内，未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

五、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.在合同履行过程中，如因乙方的过失或违法行为导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

六、合同解除与终止

1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方有权解除合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

八、争议解决

1.甲乙双方因本合同发生劳动争议时，应先进行协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解；仍未解决的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。如法律法规有新变化导致本合同内容与之不符的，以法律法规的最新规定为准。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体工作内容包括但不限于________。

2.乙方的工作地点为________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下第________种工作制。

（1）标准工作制：乙方每日工作8小时，每周工作5天，每周工作时间不超过40小时。

（2）综合计算工时工作制：乙方平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

（3）不定时工作制：在保障乙方身体健康和确保工作质量的条件下，根据工作需要安排工作时间。具体由甲乙双方协商确定。

2.甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商同意安排加班，甲方按规定支付加班费或调休假