二零二五学徒工劳动合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五学徒工劳动合同书

甲方（学徒工）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（雇主）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同描述

1.劳动合同期限

乙方同意聘用甲方为学徒工，劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方在合同期内如需延长甲方的工作时间，应提前______个月书面通知甲方，并经甲方同意后方可延长。

2.工作内容与职责

甲方在乙方处接受技能培训，学习并掌握______相关技能。

甲方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排，按时完成工作任务。

二、劳动报酬与福利

1.工资待遇

甲方在合同期内，每月工资为______元。

乙方将按月支付甲方工资，不得拖欠。

2.社会保险

乙方应依法为甲方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

乙方在合同期内为甲方缴纳的社会保险费用由乙方承担。

三、工作条件与劳动保护

1.工作环境

乙方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护条件，确保甲方在工作中的人身安全。

乙方应定期对工作环境进行安全检查，发现问题及时整改。

2.劳动保护

乙方应按照国家规定为甲方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、手套等。

甲方在工作中发生工伤事故，乙方应及时进行救治，并依法承担相应的赔偿责任。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方需解除劳动合同，应提前______个月书面通知对方。

因甲方严重违反乙方规章制度或工作职责，乙方有权单方面解除劳动合同。

乙方因经营困难等原因无法继续履行合同，应提前______个月书面通知甲方，并支付甲方相应的经济补偿。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权要求乙方按照合同约定提供劳动保护和培训。

有权在合同期内根据自身情况提出调整工作内容或工作地点的合理要求。

义务：

遵守合同约定，接受乙方的管理和监督。

保守乙方商业秘密，未经乙方同意不得向任何第三方泄露。

2.乙方权利与义务

权利：

有权对甲方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权根据工作需要调整甲方的工作内容或工作地点。

义务：

为甲方提供符合劳动法规的工作条件。

按照合同约定支付甲方工资和福利。

六、劳动保护和培训

1.劳动保护

乙方应确保甲方在工作中享有必要的劳动保护措施，如安全培训、防护用品等。

乙方应定期对甲方进行健康检查，确保甲方身体健康。

2.培训

乙方应按照合同约定对甲方进行专业技能培训，提高甲方的工作能力。

培训期间，甲方应积极参加，不得无故缺席。

七、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方因不可抗力原因导致合同无法履行，可解除合同，但应提前通知对方。

甲方在合同期内严重违反劳动纪律或乙方规章制度，乙方有权解除合同。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自行终止。

如一方要求终止合同，应提前______个月书面通知对方，并按照合同约定支付经济补偿。

八、争议解决

任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违反劳动纪律或乙方规章制度的行为，乙方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除