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2001用工合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
合同签订双方：
甲方（用人单位）：__________
地址：____________________
法定代表人：________________
乙方（劳动者）：________________
地址：____________________
身份证号码：________________
鉴于甲方从事__________行业，为满足生产、经营、管理等方面的需要，现与乙方签订本合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______年。
2.合同期满前______个月，任何一方均可书面通知对方解除合同，但需提前支付对方相应补偿。
3.如遇国家法定节假日、公休日、休息日等，合同期限相应顺延。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事__________岗位工作。
2.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规，履行岗位职责，完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天。
2.乙方享有国家法定节假日、公休日、休息日等休假。
3.甲方根据生产、经营、管理等情况，对乙方的工作时间进行调整，需提前告知乙方。
四、劳动报酬
1.乙方工资按月支付，具体金额为人民币______元。
2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖励。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方缴纳住房公积金，并按国家规定提供住房补贴。
3.甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
六、合同解除和终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定和合同约定支付劳动报酬的；
（2）未依法缴纳社会保险费的；
（3）强迫劳动或者安排乙方从事危害身体健康的工作的；
（4）法律、法规规定的其他情形。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.乙方在合同期间，不得擅自离职。
2.甲方对乙方在工作中的保密事项负有保密义务。
3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
九、附件
1.甲方提供的《员工手册》
2.乙方提供的《个人简历》
3.《社会保险缴纳证明》
4.《住房公积金缴纳证明》
5.《工资支付凭证》
6.《劳动合同签订证明》
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：__________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同签订双方：
甲方（用人单位）：__________
地址：____________________
法定代表人：________________
乙方（劳动者）：________________
地址：____________________
身份证号码：________________
第三方主体：__________
地址：____________________
法定代表人：________________
鉴于甲方从事__________行业，为满足生产、经营、管理等方面的需要，甲方与乙方签订本合同，同时引入第三方主体，以实现资源整合、风险分散和效益最大化。现就甲乙双方及第三方之间的权利、义务和责任达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______年。
2.合同期满前______个月，任何一方均可书面通知对方解除合同，但需提前支付对方相应补偿。
3.如遇国家法定节假日、公休日、休息日等，合同期限相应顺延。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事__________岗位工作。
2.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规，履行岗位职责，完成工作任务。
3.第三方主体负责提供__________相关服务，确保乙方工作顺利进行。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天。
2.乙方享有国家法定节假日、公休日、休息日等休假。
3.甲方根据生产、经营、管理等情况，对乙方的工作时间进行调整，需提前告知乙方。
四、劳动报
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