事业单位岗位设置方案制定参考案例.docxVIP

事业单位岗位设置方案制定参考案例

目录

事业单位岗位设置方案制定参考案例（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

一、方案概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1制定背景与目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.2方案依据与原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

二、岗位设置基本条件．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.1岗位设置的基本原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.2岗位设置的范围与类型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.3岗位设置的数量与结构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

三、岗位分类与分级．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.1岗位分类标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.2岗位分级办法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.3岗位分类分级示例．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

四、岗位设置程序与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

4.1岗位设置流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

4.2岗位设置方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

4.3岗位设置案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

五、岗位职责与任职资格．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

5.1岗位职责描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

5.2任职资格要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

5.3职责与资格匹配分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

六、岗位聘用与考核．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

6.1岗位聘用制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

6.2岗位考核体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

6.3聘用与考核案例分享．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

七、岗位调整与流动．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

7.1岗位调整原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

7.2岗位流动机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

7.3调整与流动案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

八、薪酬与福利．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

8.1薪酬体系设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

8.2福利待遇说明．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

8.3薪酬福利案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

九、实施保障措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

9.1组织保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

9.2制度保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

9.3资金保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

十、方案评估与反馈．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

10.1方案实