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搬家公司用工合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________搬家有限公司

地址：___________________________

法定代表人：___________联系方式：______________

乙方（员工）：____________姓名：______________

身份证号码：_________________________________

联系方式：______________地址：______________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事搬家服务工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事搬家服务工作。包括但不限于搬运、装卸、打包、拆卸家具等。

2.工作地点根据甲方业务需求确定，乙方需无条件服从甲方的安排。

二.合同期限及工时制度

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工时制度以甲方公司政策为准。

三、工资待遇及支付方式

1.乙方的工资标准为____元/月，甲方根据乙方的工作表现及业绩情况，可对工资进行调整。

2.甲方每月以货币形式向乙方支付工资，支付日期为每月的______日。

四、保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家规定的法定节假日休息及年假等福利待遇。

3.乙方在搬运过程中如出现意外伤害，甲方应按照相关法律法规进行赔偿。

五、保密义务及违约责任

1.乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方的商业秘密和客户信息的保密义务。

2.若乙方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

六、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.若乙方有下列情形之一，甲方可立即解除合同并追究乙方责任：

（1）在试用期内不符合岗位要求的；

（2）严重违反公司规定的；

篇2

甲方（公司）：____________________搬家服务有限公司

乙方（员工）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方公司的用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方公司从事搬家服务工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司指定的地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有需要，乙方应配合甲方完成加班任务。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假的权利。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的工资标准为_____元/月，甲方应按照约定准时支付工资。

2.乙方享有国家和甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境，保障乙方的身体健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

六、社会保险

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照公司规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方面解除本合同，应符合法律法规的规定。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任

1.甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.因乙方违反合同约定导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

十、其他约定事项（甲乙双方可以协商约定其他未尽事宜）__________。十一、争议解决方式双方因履行本合同发生争议时，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。十二、本合同未尽事宜或与国家法律法规相悖的，按照相关法律规定执行。十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（公司）：__________________