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重庆机场贵宾室劳动合同7篇

篇1

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方贵宾室从事服务工作，具体工作内容包括但不限于接待、问询、指引、协助办理乘机手续等。

2.乙方的工作地点为重庆机场贵宾室。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，可调整乙方的班次和时间，但应确保乙方每周至少休息一天。

2.乙方享受国家规定的法定节假日及甲方提供的福利假。

3.乙方因病、事假等原因不能正常出勤的，需提前向甲方申请，并按照甲方规定办理相关手续。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据乙方的岗位、工作表现及甲方相关规定确定。

2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

3.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的劳动报酬，不得克扣或无故拖欠乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤期间，甲方按照国家和地方的相关规定给予乙方医疗期和医疗期待遇。

3.乙方因工负伤或患职业病期间，甲方按照国家和地方的相关规定给予乙方工伤待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方定期对乙方进行安全教育和业务培训，提高乙方的安全意识和业务技能。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.在解除或终止劳动合同时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。

八、其他事项

1.甲乙双方因履行本合同发生争议的，可先行协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：重庆机场贵宾室

法定代表人（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

#甲方（重庆机场贵宾室）：

#乙方（员工）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：2025年6月9日

2.合同生效日期：2025年6月10日

3.合同结束日期：2028年6月9日

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的重庆机场贵宾室工作，并接受甲方的工作安排。

2.乙方的主要工作职责包括：接待贵宾、办理登机手续、提供机场咨询服务等。

3.乙方必须遵守甲方的规章制度，确保工作质量和效率。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作班次由甲方根据工作需要安排，包括白班、夜班和轮班制。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。具体安排由甲方根据实际情况调整。

3.乙方加班时，需经甲方同意，并按照规定支付加班费用或安排调休。

四、劳动报酬

1.乙方的