DB36_T 1579-2022 养老服务从业人员培训指南.docx

ICS03.080

CCSA12

DB36

江西省地方标准

DB36/T1579-2022

养老服务从业人员培训指南

Trainingguideforelderlyservicepractitioners

2022-05-30发布

2022-07-01实施

江西省市场监督管理局发布

I

DB36/T1579—2022

目次

前言 II

1范围 1

2规范性引用文件 1

3术语和定义 1

4培训对象 1

5基本要求 1

6培训内容与要求 3

7培训时间 3

8培训方式 4

9培训组织与实施 4

10评价与改进 5

附录A（资料性）养老院院长培训内容 7

附录B（资料性）老年社会工作者基础班培训内容 9

附录C（资料性）养老护理人员培训内容 12

II

DB36/T1579—2022

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。

请注意本文件的某些地方可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由江西省民政厅提出并归口。

本文件起草单位：江西省民政厅、江西省质量和标准化研究院。

本文件主要起草人：周悦梅、刘茜、龚霞、吕雪、胡啸宇、冯欣。

DB36/T1579—2022

1

养老服务从业人员培训指南

1范围

本文件确立了养老服务从业人员培训相关术语和定义、培训对象、基本要求、培训内容与要求、培训时间、培训方式、培训组织与实施、评价与改进等内容。

本文件适用于养老服务从业人员培训工作。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB/T35796养老机构服务质量基本规范

GB38600养老机构服务安全基本规范

MZ/T169养老机构社会工作服务规范

养老院院长培训大纲（试行）（民办发〔2020〕32号）

老年社会工作者培训大纲（试行）（民办发〔2020〕32号）

养老护理员国家职业技能标准（2019年版）（人社厅发〔2019〕92号）

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1

养老服务从业人员elderlyservicepractitioners

正在或准备养老服务机构从事养老服务工作的人员，包括养老服务机构的法定代表人、主要负责人、高级管理人员以及养老护理员等相关人员。

4培训对象

4.1养老服务机构负责人。

4.2农村养老互助设施服务管理人员。

4.3养老服务社会工作者及相关岗位工作人员。

4.4从事老年人生活照料、基础护理、康复服务，以及心理支持工作等养老护理人员。

4.5养老服务企业、事业单位业务骨干等养老服务从业人员。

5基本要求

DB36/T1579—2022

2

5.1机构要求

5.1.1资质要求

5.1.1.1能够承担养老护理员、老年社会工作者和其他养老服务从业人员培训，并具有独立法人资格及相关部门认定或授权的专业培训机构或相关院校。

5.1.1.2符合相关政府部门的规定，具有一定规模，具备本文件规定的师资、场地、设施设备及教学培训经验等培训条件。

5.1.2管理要求

5.1.2.1应建立培训相关制度，包括但不限于师资管理、学员管理、教学管理、教学设施设备管理、财务管理、卫生与安全管理、档案管理等制度。

5.1.2.2应制定符合培训要求的培训计划、培训教程、培训组织及评价考核制度，培训过程应按照培训计划组织教师、学员开展教学活动，做好学员考勤、教学过程监督、学员考核等资料收集整理工作。

5.1.3师资要求

5.1.3.1应配备与办学规模相适应、结构合理的专兼职教师,包括专业理论教师及操作技能指导教师，教师与学员人数配比需达到相应教学要求，其中参与养老护理人员培训教学的教师和操作技能指导教师不少于5人。

5.1.3.2教师应热爱养老服务事业，具有良好的职业道德和修养，遵守基本的职业守则。

5.1.3.3教师应具有符合教学要求的养老方面的理论知识及专业技能，具备较强的教学组织能力、教案编写能力、语言表达能力和操作示范能力。

5.1.3.4培训养老护理各级别的教师应具备以下资格条件：

——培训养老护理“五级/初级工、四级/中级工”的专业理论教师应具有相关专业大