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技术总工聘用合同简易通用5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方担任技术总工岗位，负责全面主持甲方的技术工作。乙方的职责包括但不限于以下几个方面：

1.负责制定和实施甲方技术发展战略和规划；

2.负责组织、指导和协调甲方各部门的技术工作；

3.负责制定和实施甲方技术创新和研发计划；

4.负责甲方技术团队的建设和管理；

5.负责甲方技术资源的合理配置和利用；

6.负责甲方技术对外合作和交流；

7.负责甲方技术部门的质量管理和安全管理；

8.负责甲方领导交办的其他技术工作。

二、聘用期限

本聘用合同的期限为[合同期限]，自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。合同期满前，双方可协商续签。

三、工资待遇及福利

1.乙方在聘用期间的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体为[工资待遇]；

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费；

3.乙方在聘用期间享受甲方的其他福利待遇，如[福利待遇1]、[福利待遇2]等。

四、工作纪律和奖惩规定

1.乙方在聘用期间应遵守甲方的各项规章制度和规定，不得从事与甲方利益相冲突的活动；

2.乙方在聘用期间应尽职尽责，努力工作，完成工作任务；

3.甲方根据乙方的表现和贡献，可给予乙方相应的奖励和晋升机会；

4.乙方在聘用期间如违反甲方规定或未能完成工作任务，甲方可给予乙方相应的处罚，直至解除劳动合同。

五、保密条款

1.乙方在聘用期间应保守甲方的商业机密和保密信息，不得泄露给第三方；

2.乙方在离职后仍需遵守甲方的保密条款，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可提前解除本合同；

2.乙方在聘用期间如有严重违反甲方规定的行为，甲方可立即解除本合同；

3.本合同到期后，如双方不再续签，则本合同自然终止。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[公司名称]

乙方（签字）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX个月。

2.正式聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事技术总工工作，具体岗位由甲方根据公司需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，每天工作XX小时。具体上下班时间根据季节和公司需要调整。

2.乙方享有国家法定假期和婚假、产假等福利假期。具体假期安排按照甲方公司规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资待遇为每月人民币（以下币种均为人民币）XX元整。试用期满后，乙方的基本工资为每月XX元整。具体工资构成和福利待遇按照甲方公司规定执行。

2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。

3.乙方在试用期内表现优异，经甲方考核后，可提前结束试用期并享受正式聘用期的工资待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。具体缴纳比例和方式按照当地社保部门规定执行。

2.乙方在试用期内享受与正式聘用期员工相同的社会保险待遇。

3.甲方还为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于以下内容：

（1）提供员工宿舍；

（2）提供工作餐；

（3）提供上下班交通补贴；

（4）提供节日慰问金或礼品；

（5）提供年度带薪休假；

（6）提供其他根据公司规定享有的福利待遇。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密义务，对甲方的商业机密、技术资料、客户信息等保密信息予以保