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业务员聘用协议书11篇

业务员聘用协议书1

一、本协议自雇佣日起生效。

二、乙方因未完成工作任务而延长工作时间，不属加班加点。甲方根据工作需要，经与乙方协商一致，命令乙方延长工作时间的，予以倒休或支付加班加点工资。三、甲方安排乙方出差，乙方乘坐交通工具的类别须经甲方批准，来往交通费用凭票实报实销；出差地的交通费根据工作需要和记录凭票据如实报销；途中伙食补助费，住宿补助费按当地平均消费水平进行补助。若乙方出差地的食宿费用已由出差单位承担，则甲方不再承担其住勤地的.食宿补助费用。如遇特殊情况，双方可另行书面约定。

四、甲方为受聘满一年的乙方安排一年一次的带薪年休假，具体天数按乙方工作年限具体确定如下：

（一）工作满1年不满3年的为7天；

（二）工作满3年不满6年的为10天；

（三）工作满6年以上的为14天。五、乙方休年休假，原则上应一次连续休完，经甲方同意也可间断休完；年休假含休息日，只能在本年度使用；请休事假应首先使用年休假，休年休假后又请事假者，按工作日扣减全额工资；请休病假满30天者，免除当年年休假。

六、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的，甲方可按未休假天数及乙方日工资标准给予乙方补偿。

七、乙方提出解除聘用关系需提前一个月以书面形式正式提出辞职。

八、乙方提出解除聘用关系属于违约的，除向有关方面承担违约责任外，还应向甲方支付本人一个月工资的违约金。

九、乙方在受聘期间及解聘之后，应严格保守甲方的商业秘密，如有违反，应向甲方支付违约前或离职前一年的全额工资收入。

甲方（签字或盖章）

日期：

乙方（签字）

日期：

业务员聘用协议书2

一、雇佣期限

甲方（以下简称“公司”）同意聘用乙方（以下简称“业务员”）为公司业务员，聘用期限自年__月__日起至__年__月__日止。

二、工作职责

1.业务员应按照公司规定的工作时间和工作要求，完成客户开发、销售、售后服务等相关工作。

2.业务员应遵守公司的管理制度，保持公司形象，提高客户满意度。

3.业务员应按照公司的要求，定期提交工作总结和计划。

三、薪资福利

1.业务员的基本工资为__元/月，按照公司规定的时间发放。

2.业务员在完成规定销售任务的基础上，可享受公司规定的提成和奖励。

3.公司提供业务员社会保险福利，具体缴纳方式和比例按照国家有关规定执行。

四、试用期条款

1.业务员在聘用期限内有一个试用期，试用期为__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.试用期内，业务员的基本工资和提成比例按照公司规定的标准的百分之__发放。

3.试用期内，公司有权根据业务员的业务表现和公司需要，决定是否继续聘用。

五、社会保险条款

1.公司按照国家规定为业务员缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.业务员应按照公司规定及时向公司提供办理社会保险所需的材料。

六、合同变更、解除条款

1.在合同履行期间，如因业务员的个人原因需要提前解除本协议的，需提前一个月书面通知对方，并支付对方一个月基本工资作为赔偿。

2.在合同履行期间，如因公司原因需要提前解除本协议的，需提前一个月书面通知对方，并支付对方一个月基本工资作为赔偿。

七、争议解决条款

在本协议的履行过程中，如发生任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（公司）：（盖章）

乙方（业务员）：（签字）

日期：

业务员聘用协议书3

业务员申请编号：_________

甲方：________有限公司

电话：

乙方：

身份证号码：

甲方聘用乙方成为________有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：

1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。

2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。

3、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡一张，并获得销售奖励编码。

4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。

5、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见《会员市场消费计划书》，并按其规定发