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小米集团2023年度组织构架与各部门职责
组织构架
小米集团的组织构架在2023年度将继续遵循简洁和高效的原则，以适应公司的发展需求。下面是小米集团2023年度的组织构架：
1.董事会：作为最高决策机构，负责制定公司的战略和政策，并监督公司的运营。
2.高级管理团队：由首席执行官和其他高级管理人员组成，负责制定并执行公司的发展战略、业务计划和运营管理。
3.部门：小米集团将设立以下部门，每个部门都有明确的职责和目标，以支持公司的整体发展：
-研发部门：负责产品研发和创新，包括硬件、软件和互联网服务的开发。
-销售与市场部门：负责产品销售和市场推广，包括渠道管理、品牌管理和市场营销。
-运营部门：负责公司的日常运营管理，包括供应链管理、生产管理和质量控制。
-人力资源部门：负责人才招聘、培训发展和员工福利管理。
-财务部门：负责公司的财务管理和财务报告。
-法务部门：负责公司的法律事务，包括合规性和知识产权保护。
各部门职责
研发部门
-负责产品研发和创新，包括硬件、软件和互联网服务的开发。
-持续改进产品质量和用户体验。
-寻找创新技术和发展新产品。
销售与市场部门
-负责产品销售和市场推广。
-管理渠道合作伙伴，拓展销售网络。
-进行市场调研和竞争分析，制定市场营销策略。
运营部门
-负责公司的日常运营管理。
-管理供应链，确保产品供应的及时性和质量。
-控制生产成本，提高生产效率。
人力资源部门
-负责人才招聘、培训发展和员工福利管理。
-制定人力资源策略，确保公司人力资源的合理配置。
-提供员工发展和职业规划支持。
财务部门
-负责公司的财务管理和财务报告。
-编制预算和财务计划。
-监督公司财务状况，提供财务建议。
法务部门
-负责公司的法律事务，包括合规性和知识产权保护。
-提供法律咨询和风险评估。
-管理公司的合同和法律文件。
以上是小米集团2023年度的组织构架和各部门的职责。通过高效的组织结构和明确的职责分工，小米集团将不断推动公司的发展和创新。
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