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劳务派遣男护士合同8篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（被派遣人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣乙方到医疗机构从事护理工作。

2.具体工作内容包括：_________。

3.工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工时制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日和特殊假期，乙方有权享受带薪休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。

2.乙方在试用期间的工资为____元/月。试用期满后，根据乙方的岗位和表现，甲方可调整乙方的工资。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，可享受甲方规定的各项福利待遇。

3.乙方失业后，可按规定享受失业保险待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

3.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方在合同期内，应遵守合同约定，不得随意违约。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的损失。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方在甲方工作期间所获得的知识产权归甲方所有。如乙方离职后发表与甲方业务相关的论文或成果，应事先告知甲方并获得甲方的同意。

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（被派遣人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方到用人单位从事护理工作达成如下协议：

一、协议期限

本协议自双方签字或盖章之日起生效，至乙方在用人单位完成约定的工作任务时止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣乙方到用人单位从事护理工作。

2.乙方的工作地点为用人单位的病房、门诊等医疗护理场所。

3.乙方在用人单位的工作内容主要包括：病人护理、病情观察、健康教育、康复训练等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在用人单位的工作时间应执行用人单位的工作安排，包括班次、工作时间等。

2.乙方在用人单位的休息休假时间应符合国家的规定，并参照用人单位的规章制度执行。

3.甲方应合理安排乙方的休息时间，确保乙方的身心健康。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方应按照国家的规定和合同约定，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方在用人单位工作期间，应享受用人单位提供的相应福利待遇，如伙食补贴、过节福利等。

3.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在用人单位工作期间，应享受住房公积金待遇。

3.甲方应按规定为乙方办理社会保险和住房公积金手续，确保乙方的社会保障权益。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在用人单位工作期间，应遵守用人单位的保密规定，不得泄露用人单位的商业秘密和客户信息。

2.乙方在离职后一定