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公司合并后劳动合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（合并前公司名称）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（合并后公司名称）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于甲方与乙方合并事宜已依法完成，双方现就劳动合同事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自签订之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作岗位及工作内容

2.1乙方同意继续在甲方原工作岗位工作，现工作岗位为____岗位。

2.2乙方在甲方原工作期间的工作内容、职责和待遇等，按照合并前双方签订的劳动合同约定执行。

三、工资待遇

3.1乙方在合同有效期内，每月工资为人民币____元，支付方式为每月____日支付。

3.2乙方享有合并前公司规定的各类补贴、奖金和福利待遇。

四、社会保险和住房公积金

4.1乙方在合同有效期内，依法参加社会保险，甲方负责为其缴纳相应的社会保险费用。

4.2乙方在合同有效期内，依法缴纳住房公积金，甲方负责为其缴纳相应的住房公积金。

五、劳动保护

5.1甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护设施，确保乙方在正常工作条件下的身心健康。

5.2甲方应严格执行国家关于工作时间、