聘用临时工合同范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

聘用临时工合同范例

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（临时工）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用内容

1.聘用岗位与职责

乙方同意接受甲方聘用，担任______岗位，具体职责为______。

乙方应遵守甲方的工作纪律和各项规章制度，确保工作质量和效率。

2.工作时间与地点

乙方的工作时间为______，具体工作地点为______。

甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间和地点。

二、薪酬待遇

1.薪酬标准

乙方的基本工资为每月______元，按月支付。

甲方将根据乙方的工作表现和公司制度给予相应的奖金和补贴。

2.社会保险与福利

甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方将按照国家规定提供法定节假日、年假、病假等福利待遇。

三、工作期限

1.聘用期限

乙方与甲方的聘用期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，如双方同意，可续签聘用合同。

2.解除合同

任何一方如需解除合同，应提前______天书面通知对方。

解除合同后，甲方应按照合同约定支付乙方相应的工资和福利。

四、其他事项

1.保密条款

乙方同意对甲方公司的商业秘密和客户信息进行保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2.违约责任

任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合聘用要求。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全。

按时支付乙方的劳动报酬，并按时足额缴纳社会保险。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与其岗位相关的培训和学习机会。

有权在合同期内提出辞职，但需提前______天书面通知甲方。

义务：

严格遵守甲方的规章制度，服从工作安排。

保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。

乙方应积极配合考核，如实反映工作情况。

2.评价标准

评价标准以甲方制定的工作标准和考核制度为准。

如考核不合格，甲方将根据情况对乙方进行培训或调整工作岗位。

七、劳动报酬与支付

1.劳动报酬

乙方的月工资为______元，按月支付。

甲方将根据乙方的实际工作时间和工作表现调整工资。

2.支付方式

甲方将在每月______日前支付乙方的工资。

如遇国家法定节假日或休息日，工资支付时间顺延至下一个工作日。

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方如需解除合同，应提前______天书面通知对方。

因乙方原因解除合同，甲方有权扣除相当于______个月工资的违约金。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

如合同终止前乙方已完成工作任务，甲方应按照合同约定支付乙方相应的工资和福利。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解