（备考2023年）甘肃省武威市公务员省考行政职业能力测验模拟考试(含答案).pdfVIP

备（考2023年）甘肃省武威市公务员省考

行政职业能力测验模拟考试含（答案）

学校:班级:姓名:考号:

一、图形推理6（题）

1.请从所给的四个选项中，选择最适的一个填入问号处，使之呈现一

定的规律性（）o

IffllffilfflllSIffll?

I

■.

11

B.

C.

2.请从所给的四个选项中，选择最适的一个填入问号处，使之呈现一

定的规律性。（）

ARD

3.

从所给的四个选项中，选择最适的一个填入问号处，使之呈现一定的

规律性：

A.如上图所示B.如图所示C.如上图D.如图

4.从所给的四个选项中，选择最适的一个填入问号处，使之呈现一定

的规律性：

OO△O。口△

□O□□O

△O△□

OAOOO△□O

O□□AO

□O△△OO

OO△△

O□9

*

O□OA

△。口OOD△0A□△O

□OA△△OOA

OA□OA△△

Bn

从所给的四个选项中，选择最合适的一个堵入问号处,使之呈现一加的规律性.

6.从所给的四个选项中，选择最适的一个填人问号处，使之呈现一定

的规律性：

动美7德

体智-H-*

乙万

ABCD

A.如上图所示B.如上图示C.如上图D.如图所示

二、定义判断1（0题）

7.

快乐是人们主观感受到的愉悦的身心状态，也是一种由对存在世界认知

与体验形成的

幸福感、满意状态带来的多个层次的体验过程。

根据以上定义.下列不称其为快乐的是：

A.一个人对健康、亲情、收入、职业和自然环境有最大的满足度

B.一个人享有最多的福利，经济的任务就是致力于福利

C.一个人从安全的食品、洁净的环境、宽敞的居所感受到的东西

D.一个人对社会、员工、收入、职业和自然环境有最大的满足度

8.职务轮换，也称岗位轮换，是企业有计划的按照大体确定的期限，让

员工或管理人员轮换担任若干种不同工作的做法，从而达到考察员工的

适应性和开发员工多种能力的目的。

根据上述定义，下列不属于职务轮换的是：

A.新员工在就职培训结束后，让他们在各个工作岗位上轮流工作一定时

期，最后才确定他们的正式工作岗位

B.安排员工做不同的工作，开发其潜在能力，以取得多种技能，适应复

杂多变的经营环境

C.为了培养经营管理骨干对企业业务工作的全面了解和对全局性问题

的分析判断能力，对各部门经理级干部实行轮换制

D.对表现优秀的干部和员工进行升职提拔，总公司的部门主管可以升到

公司副总或者地方分公司总经理

9.高语境传播指的是在传播时绝大部分信息或存于物质语境中，或内化

在个人身上，极少存在于编码清晰的被传递的讯息中。高语境传播的特

征是：在沟通过程中，只有很少的信息是经过编码后被清晰传递出来的,

人们在交流过程中重视语境”而非内容”，注重建立社会信任，高度评

价关系和友谊，关系的维持比较长久。

根据上述定义，下列属于高语境传播的是：

A.小红和小丽是双胞胎姐妹，她们