个人用工协议简单版7篇.docx

个人用工协议简单版7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本用工协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作，具体岗位和要求如下：

（1）岗位名称：XXX

（2）工作职责：XXX

（3）工作地点：XXX

2.甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作XX小时的工作制度，具体上下班时间和休息时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体支付标准和方式如下：

（1）支付标准：XXX

（2）支付方式：XXX

2.甲方可以根据乙方的表现和贡献，调整乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的社会保险和福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方在劳动过程中应当遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.甲方可以对乙方进行必要的培训和教育，提高乙方的劳动技能和素质。

八、协议的变更、解除和终止

1.甲乙双方可以协商变更本协议。

2.甲方可以解除本协议，但应当提前告知乙方，并按照国家和地方的规定给予经济补偿。

3.乙方可以解除本协议，但应当提前告知甲方，并按照甲方的规定办理相关手续。

九、争议解决和法律适用

1.甲乙双方因本协议发生争议，应当通过协商或者调解解决。协商或者调解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.本协议的订立、履行、变更、解除和终止，应当遵守国家和地方的法律、法规的规定。法律、法规未作规定的，可以参照甲方的规章制度和劳动纪律。

十、其他事项

1.乙方在签订本协议前，已经充分了解甲方的工作要求和工作环境，并自愿接受甲方的安排和管理。

2.乙方在签订本协议后，应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或者利用甲方的商业秘密和保密信息谋取个人或者他人的利益。

3.本协议未尽事宜，双方可以协商补充或者修改。经过协商达成的补充或者修改协议，应当与本协议具有同等的法律效力。

4.本协议自双方签字或者盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方为甲方提供劳动服务的有关事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。协议期满，双方协商续签。

二、工作内容与地点

1.乙方的工作岗位为________，具体职责包括：________。

2.乙方的工作地点为________，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。具体上下班时间根据甲方业务需要安排。

2.乙方的报酬结构为：基本工资______元/月，绩效工资______元/月，试用期______个月，试用期间工资______元/月。试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。

四、保险与福利

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），具体缴费金额根据当地社保部门规定执行。

2.乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于：________。

五、劳动纪律与规章

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。

2.乙方不得擅自泄露甲方的商业机密和客户信息，否则将承担法律责任。

六、协议解除与终止

1.双方