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【最新精选】劳动者提前通知解除劳动合同5篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同，现因乙方个人原因，经双方协商一致，决定提前终止该劳动合同。为明确双方权益，特订立本解除劳动合同协议。

一、协议目的

双方为了和平解除劳动合同，确保工作交接顺利进行，明确双方在此过程中的权利和义务，经友好协商，达成以下协议。

二、解除劳动合同时间

经双方协商一致，劳动合同解除时间为[具体解除日期]。

三、提前通知期

乙方自决定解除劳动合同之日起，至少应提前[具体提前通知期，如30天]以书面形式通知甲方，确保甲方有足够时间进行工作交接和安排。

四、工资和福利处理

1.乙方在提前通知期内的工资、福利等待遇按照原劳动合同约定执行。

2.甲方应按照相关法律规定和劳动合同约定，向乙方支付已工作期间的工资和福利。

五、工作交接

1.乙方需在提前通知期内完成工作内容，并与甲方进行工作交接。

2.工作交接内容包括但不限于：项目进度、财物状况、客户资料等。

3.乙方应确保工作交接的完整性和准确性，避免给甲方造成不必要的损失。

六、保密义务

1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业机密和其他不宜公开的信息。

2.即使在解除劳动合同后，乙方仍应履行保密义务。

七、违约责任

1.若乙方未按照约定提前通知甲方或未完成工作交接，应承担相应的违约责任。

2.若因乙方违反保密义务给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。

八、法律适用和争议解决

本协议适用中华人民共和国法律。因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[甲方公司法定代表人手写签名]

日期：[签署日期]

乙方（签字）：[乙方手写签名]

日期：[签署日期]

END—OF—CONTRACT—PAGE—SIGN—HERE—FOR—EMPLOYEE—RELEASING—NOTICE—OF—CONTRACT—Termination

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

鉴于双方于_____________年______月______日签订了一份劳动合同，现因乙方个人原因，经双方友好协商，乙方需要提前解除劳动合同。为明确双方权益，达成如下协议：

一、解除劳动合同的提出

1.乙方因个人原因，在劳动合同期限内，提前向甲方提出解除劳动合同的要求。

2.乙方提出解除劳动合同的日期为_____________年______月______日。

二、解除劳动合同的日期

1.双方同意，乙方解除劳动合同的正式日期为_____________年______月______日。

2.在此日期之前，乙方应完成所有工作职责，并保证工作的顺利进行。

三、双方权责

1.乙方应提前通知甲方解除劳动合同的时间，并按照甲方的规定办理离职手续。

2.乙方需完成工作交接，并保证甲方工作的正常运行。

3.甲方应按规定支付乙方在劳动合同解除前的工资及福利待遇。

4.双方关于解除劳动合同后的补偿和待遇等事项已进行充分沟通并达成一致。

四、保密和竞业限制

1.乙方应对在甲方工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据双方协商确定），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作。

五、法律适用和争议解决

1.本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.若双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

乙方（劳动者）：_________________________（签字）

日期：_________