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非公企业党建策划方案

篇一

非公企业党建策划方案

一、背景分析

随着我国社会主义市场经济体制的不断完善，非公企业在国民经济中的地位和作用日益凸显。加强非公企业党建工作，对于推动企业健康发展、提高企业竞争力、维护职工合法权益具有重要意义。然而，当前非公企业党建工作面临着诸多挑战，如党组织覆盖面不足、党组织作用发挥不明显等。为此，本文旨在探讨非公企业党建策划方案，以期为非公企业党建工作提供借鉴。

二、总体目标

1.提高党组织在非公企业的覆盖面，使党组织成为企业发展的有力保障。

2.充分发挥党组织在企业中的核心引领作用，推动企业健康发展。

3.增强党组织的凝聚力和战斗力，为企业发展提供人才支持。

4.维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。

三、具体措施

1.加强党组织建设

（1）扩大党组织覆盖面。通过单独建立、联合建立、挂靠建立等多种方式，实现党组织在非公企业的全面覆盖。

（2）优化党组织设置。根据企业规模、党员数量等因素，合理设置党组织，确保党组织作用的发挥。

（3）加强党组织领导班子建设。选优配强党组织领导班子，提高党组织领导能力。

2.发挥党组织核心引领作用

（1）推动企业决策与党组织工作的紧密结合。企业重大决策要充分听取党组织意见，确保企业发展方向与党的政策一致。

（2）加强企业文化建设。以党的先进文化引领企业文化建设，培育企业员工的社会主义核心价值观。

（3）推动企业履行社会责任。引导企业积极参与社会公益事业，助力企业树立良好的社会形象。

3.提高党组织凝聚力和战斗力

（1）加强党员教育培训。定期开展党员教育培训，提高党员的政治觉悟和业务能力。

（2）开展党员先锋岗、党员责任区等活动。充分发挥党员在企业中的先锋模范作用，推动企业各项工作的开展。

（3）加强党内激励关怀。关心党员生活，解决党员实际困难，增强党员的归属感和责任感。

4.维护职工合法权益

（1）加强企业工会建设。充分发挥工会组织在企业中的作用，维护职工合法权益。

（2）开展劳动争议调解。及时处理企业内部劳动争议，构建和谐劳动关系。

（3）关注职工身心健康。开展职工身心健康关爱活动，提高职工的幸福感和获得感。

四、实施步骤

1.调查研究。深入了解非公企业党建工作现状，为企业制定党建策划方案提供依据。

2.制定方案。根据调查研究结果，结合企业实际，制定具有针对性的非公企业党建策划方案。

3.宣传发动。通过多种渠道宣传党建策划方案，提高企业员工对党建工作的认识和支持。

4.组织实施。按照党建策划方案，有计划、有步骤地开展党建工作。

5.监督考核。对党建工作实施情况进行监督考核，及时发现问题，调整工作措施。

6.总结经验。在实施过程中不断总结经验，为今后非公企业党建工作提供借鉴。

五、注意事项

1.充分发挥企业党组织的主观能动性。在实施过程中，要注重发挥党组织的主观能动性，结合企业实际，创新党建工作方式。

2.加强与上级党组织的沟通联系。及时汇报工作进展，争取上级党组织的关心和支持。

3.注重党建工作与企业发展的紧密结合。将党建工作与企业生产经营、员工队伍建设等紧密结合起来，确保党建工作为企业发展服务。

4.坚持常态化、制度化。将非公企业党建工作纳入企业日常管理，形成常态化、制度化的工作模式。

篇二

在充满活力与挑战的市场经济大潮中，非公企业如同璀璨的星辰，点缀着我国的经济天空。然而，要想让这些星辰更加璀璨，离不开党建工作的引领与滋养。非公企业党建策划方案，就是为了让这些企业不仅在经济效益上取得成功，更在精神文化层面达到新的高度。

一、倾听时代的声音：背景与目标

非公企业在发展过程中，不仅要追求经济效益，更要响应时代的号召，承担起社会责任。党建工作作为企业的灵魂，不仅能够引导企业健康发展，还能够凝聚人心，激发企业内部的活力。因此，我们的目标是：

1.让党旗在非公企业中飘扬，让党组织的覆盖面更广，影响力更大。

2.让党组织成为企业发展的“智囊团”和“助推器”，引领企业走向更加光明的未来。

3.通过党建活动，提升员工的归属感和企业的凝聚力，共同构建和谐的劳动关系。

二、策划的蓝图：具体措施

为了实现上述目标，我们需要绘制一份详细的策划蓝图。

1.构建坚实的党组织架构

在非公企业中，党组织需要像一栋大厦的基石一样坚固。我们要通过以下方式，让党组织在企业中生根发芽：

-针对不同规模的企业，采取灵活多样的党组织设置方式，确保每个角落都能感受到党的温暖。

-强化党组织领导班子的建设，让每一位领导者都能成为员工的楷模，党的事业的坚定支持者。

2.党建与企业发展同频共振

党建工作不应该脱离企业的实际运营，而应该与之紧密结合，形成一种良性的互动：

-在企业决策中，充分发挥党组织的顾问作用，确保企业的发展方向与国家的政策导向保持一致。

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