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关键岗位管理制度.pptx

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    关键岗位管理制度;关键岗位概述

    关键岗位管理原则

    关键岗位管理流程

    关键岗位风险控制

    关键岗位人才梯队建设

    关键岗位管理制度实施与保障;01;;关键岗位人员的工作成果直接影响到企业战略目标的实现，是支撑企业发展的重要力量。;识别方法;02;对关键岗位进行全面、系统的管理，确保各项职责和任务得到落实。;战略导向;;对关键岗位的候选人进行严格的筛选和审查，确保其具备相应的能力和素质。;03

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