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2020年度项目支出绩效自评表
填报单位（盖章）办公室填报人：周剑锋联系电话：5870362
项目名称
社保局办公楼管理维护费
项目编码
20171522661006
主管部门
南宁市人力资源和社会保障局
主管部门编码
307001
项目实施
单位
南宁市社会保险事业局
项目负责人
杨倩曲
联系
电话
5870135
项目性质
□一次性项目
?经常性项目
□延续性项目（跨年度项目）项目起止时间：年月—年月
年初预算数
年内预算调增（减）金额
全年预算资金总额
项目实际支出金额
预算执行率%
若执行率低于50%则需简要陈述原因
分值
得分
项目资金（万元）
1135.18
1135.18
1103.18
97.18%
10
10
年度绩效目标
一级指标
二级指标
指标内容
年度目标值
实际完成值
若正负偏差较大则需简要陈述原因
分值
得分
产出指标（50分）
数量指标（20分）
办公场地维护数量
6个
100%
7
7
聘请保安保洁人员
13个（确保满足实际工作需要，如有客观因素影响，将按实际情况调整）
100%
7
7
聘请保安保洁人员
5个保洁员（确保满足实际工作需要，如有客观因素影响，将按实际情况调整）
100%
6
6
质量指标（10分）
办公运转质量
全年办公工作100%正常运转
100%
5
5
经费合规性
涉及政府采购经费部分严格执行国家、自治区要求，不超额使用（如有客观因素影响，将按实际情况调整）
100%
5
5
时效指标（10分）
人员工资发放及时性
按月支付
100%
4
4
支出进度
严格按合同执行支出进度计划（如有客观因素影响，将按实际情况调整）
100%
3
3
设备维护及时率
100%
100%
3
3
成本指标（10分）
成本控制率（（预算成本-实际支出成本）/预算成本*100%）
≥0%
2.82%
10
10
效益指标（30分）
社会效益指标
改善办公环境，提高工作效率和质量，为基层人民群众做好服务工作.
改善
98%
30
30
满意度指标（10分）
--
办公人员满意度
90%以上
98%
10
10
总分
100
100
南宁市财政项目支出绩效自评报告
（2020年度）
南宁市财政项目支出绩效自评报告
项目名称：社保局办公楼维护费
项目单位：南宁市社会保险事业局
主管部门：南宁市人力资源和社会保障局
评价人员：周剑锋
2021年1月
2020年南宁市社会保险事业局
办公楼管理维护费项目支出绩效自评报告
一、项目基本情况
项目概况
1、项目立项背景
为了提升政府部门在参保企业和群众中的服务形象，为经办机构工作人员、参保企业和参保人员创造良好的办公和服务环境，根据《中华人民共和国政府采购法》、《南宁市财政局关于市本级政府采购预算执行工作的通知》（南财采〔2013〕22号）等文件相关规定，严格按照政府采购中标合同及场地租赁合同等执行该项目。
2、项目实施情况
2020年度办公楼管理维护费预算资金为1135.18万元，已于2020年12月31日以前全部支出完毕，已按100%的进度完成全年预算经费支出。经费用于局本部及6个管理部办公场地的管理维护和聘请保安保洁人员，加强了设备设施的管理与维护，保障了办公楼的正常运行。使我局在保证安全、卫生、节能、环保的前提下，以勤俭节约、量力而行为原则，严格坚持合理适用、量力而行，充分利用有限的资金，科学组织，严格控制标准，注重维护和完善使用功能，对资金使用严格财经纪律，专款专用，确保资金使用效率。
3、经费来源和使用情况
2020年度办公楼管理维护费年度预算1135.18万元，已从南宁市财政全额拨付到位。资金已于2020年12月31日前完成支付，共计1103.18万元，其中包括局本部及6个管理部办公场地的管理维护、保安保洁人员的聘用。
项目绩效目标
通过做好局本部和6个管理部办公场地的基本维护、聘请18个保安保洁人员进行保安保洁等工作，确保为我局工作人员、参保企业和参保人员提供良好的办公和服务环境，提高工作人员办事效率，确保工作的顺利开展。
二、绩效评价工作情况
（一）绩效评价设计过程
办公室自评，根据资金管理使用情况进行自查，形成项目绩效报告（包括资金投入，使用情况，项目实施情况，取得的成果，存在的问题等）。计财科对项目资金拨付、管理、使用情况进行总结分析，按照设定的绩效评价指标进行绩效评价，最后形成综合绩效评价报告。
绩效评价框架
1、绩效评价原则
规范化原则。严格按照《南宁市财政局关于开展2020年度市本级部门预算支出绩效自评工作的通知》要求，按照科学可行的方法，综合分析考核项目的绩效情况
公正性
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