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2024年河北公务员申论考试真题及答案-B卷

材料一

在B县东城街道裕民社区“爱上锅巴饭”的后厨，老曹忙活着给客人制作餐点，门

店里络绎不绝的客人，让老曹没有休息时间，一年前还在外漂泊的他，如今已经是小店的

老板；梅姐是裕民信合花园物业公司的一名员工，曾经在家待业的她如今通过应聘完成

了从“家庭主妇”到“职场女性”的转变。

“裕民社区是在县城‘南扩北升’基础上建起来的‘年轻’社区，属于易地搬迁社

区，去年被评为第五批国家级充分就业社区实属不易，我们社区外来人口多、流动性大，

劳动力供大于求的矛盾在我们这个社区表现得尤为突出。”社区党支部张书记说，“我

和这些搬迁群众一样，都是这个小区的新人，这里就业岗位不多，做好原住居民以及搬迁

群众稳岗就业工作，就是我到任后要破解的首要难题。”

就业岗位不多，那就想办法开拓新的岗位。为了实现就业岗位“开源”，裕民社区在

优化营商环境上发力。社区规划办全员出动拉项目、谈项目、筹资金，社区市场监督协管

员成了“店小二”，负责协助个体工商户、小微企业在社区内申请创业补贴、办理相关

证照。“短短两年，我们社区就促成一个大型超市、一批商户的开业和发展，为居民提

供了收银员、理货员等600余个工作岗位，我们还引进了1个公园、1个景观廊桥项目

的建设和4个楼盘的开发，这能为社区居民提供建筑类岗位300余个。”社区建设办

翁主任说。此外，裕民社区还与辖区企业、商户签订《促进充分就业合作协议书》，双

方共享求职招聘信息，鼓励企业、个体工商户为本社区群众优先就业、就近就业创造条

件。

叶女士原本是一名普通的家庭主妇，待业在家的她日常喜欢刷短视频。令她没有想到

的是，一年前参加由社区组织的电商中高级培训班改变了她的生活，让她的日常爱好变

成了谋生手段，从此打开了直播带货的大门。

裕民社区通过开展职业培训，加大失业人员的就业砝码，让原本就业“单选题”变为

了择业“多选题”。根据失业人员的培训需求，社区主动联系县人社局组织开展技能培

训。“去年，我们依托县职业培训学校和电商中心，组织220名搬迁群众参加月嫂、烹

饪、电商直播等培训，90%的群众都通过培训开创了自己就业的新路……”张书记信心

满满地说，“这些培训都是免费的，大家积极性都很高。我们就是要让搬迁群众头脑灵起

来、信心强起来、思想活起来！”

夏大姐是裕民社区第四网格的网格长，定期做好片区劳动力的摸排登记和后期跟进服

务是她的重要工作之一。无论春夏秋冬，夏大姐得空就去入户走访，平日里群众咨询电话

不断，她还要定期发放调查问卷，对社区的家庭劳动力状况、就业情况、搬迁群众的技能

水平和培训意愿等情况做摸排，并将摸底情况分门别类建立台账。平日里她都会随身携带

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自制的“劳动力小册子”，随时翻看补充，还经常“点对点”推荐合适岗位，就业后一

个月内还会回访，夏大姐说：“看似简单的工作，其实需要耗费大量的心血。”

“政策咨询、岗位推荐、技能培训、创业扶持、托底安置”，裕民社区办公室的任务

栏上赫然写着这些大字。在裕民社区的公共就业服务平台，居民只需要“走进一扇门”

，便可办好就业创业相关的事情。此外，针对就业困难人员，裕民社区还实施“一人一档

”“一人一策”，重点解决帮扶问题。去年，58岁的老周找到夏大姐，想要找份工作，

但他既无年龄优势又无技术特长。这样一个几乎“不可能完成的任务”，却在夏大姐及

社区工作人员的共同努力下圆满完成，最终老周在社区里的一家公司当上了保安。“安置

一人，稳定一家，和谐一片”，这是夏大姐在工作中的深切感受。

如今的裕民社区已经实现了充分就业目标。“目前，我们社区就业率达到了97%，失

业人员再就业率达到了98%，认定就业困难人员的就业率达到了100%。”张书记兴奋地

介绍说，“在创建充分就业社区的过程中，老百姓找到了好工作，日子更有奔头；企业

解决了用工需求，发展更有底气；社区收获了群众的肯定和沉甸甸的荣誉，大家做好工作

也更有劲了。”

材料二

早年间，C县石桥乡形成了较为完备的种植、加工、销售一体的乡村经济体系。然而

，随着时间推移和经济发展，生态环境承受的压力越来越大。“既要保护好绿水青山，又