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2025年华能上海石洞口第一电厂校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版
第一部分单选题(20题)
1、[单选题]某年的10月里有5个星期六,4个星期日,则这年的10月1日是?()
A.星期一
B.星期二
C.星期三
D.星期四
【答案】:D
【解析】10月有31天,因为有5个星期六,4个星期日,所以10月31日是星期六。31=4×7+3,所以10月3日也是星期六,故10月1日是星期四。
2、某保安公司与湖南省邵东县综合治理委员会办公室签订协议,以每月7.5万元的承包费,从夜里10点到次日早上6点,为县城区提供有偿治安巡逻服务。“转包治安权”这一事件说明了()
A.因地制宜地维护治安是政府的基本职责
B.保安巡逻是治安防控的协助力量
C.社会治安需要综合治理
D.某些行政执法部门缺乏法制观念,滥用权力
【答案】:D
解析:宪政社会,公民向政府支付赋税,就是为了“购买”包括警察在内的政府部门的公共安全与服务,如果这种安全与服务可以转包,警察存在的合法性便无存。即便是协议下的转包,承包方也不能获得执法权的主体资格。执法权是公民以立法的方式授予政府部门,在未取得公民同意的情况下不能转嫁给另一方,否则即是一种渎职。故选D。考点:法律常识
3、高中生:大学生:研究生()
A、晨曦:骄阳:夕阳
B、月相:月满:月亏
C、高原:深山:沟壑
D、青年:中年:老年
【答案】:D
解析:高中生、大学生、研究生之间是递进的关系,学历越来越高;青年、中年、老年之间也是递进的关系,年龄越来越大。知识点:类比推理
4、[单选题]就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。
A.某公司技术岗位招聘工程师,小孙在面试中表现突出收到offer,但后因体检时被查出患有乙肝而被公司拒绝录用
B.某航空公司招聘空乘人员,要求女性身高要达到168cm,男性身高要达到178cm
C.某高校招生办招聘工作人员,由于需要经常出差,招聘启事上明确表示男性优先
D.盲人姑娘董某在北京报名参加播音专业自考时被拒绝发放准考证
【答案】:A
【解析】就业歧视的定义要件:违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。A项正确,“患有乙肝而被公司拒绝录用”是由于身体健康原因而受到的区别对待,属于明显的就业歧视。BC两项错误,招聘空乘人员对身高的要求,由于需要经常出差而选择男性优先,均属于正常的工作要求。D项错误,未涉及就业,不属于就业歧视。
5、[单选题]所谓新闻侵权是指行为人通过新闻媒体(包括通讯社、报刊杂志、广播电视、公共新闻网站等)向社会公众传播不真实的情况,或情况虽然真实但属于法律禁止传播的事项,从而侵害了他人的合法民事权利,依法应当承担法律后果的行为和事实。根据上述定义,下列各项不属于新闻侵权的是()。
A.某电视台的官方网站上大篇幅介绍名不副实的保健品“长寿丹”,欺骗了很多消费者
B.某杂志大幅刊登一种叫“瘦得快”的减肥产品的广告,很多人反映使用后身体不适
C.某市级电视台在黄金时段大肆播放名人医疗广告,引起观众反感
D.某手机品牌未经某明星允许,擅自将其图像资料运用在宣传片中并大力宣传
【答案】:D
【解析】新闻侵权的定义要点:行为人通过新闻媒体向社会公众传播不真实或者法律禁止传播的事项。ABC三项,“名不副实及欺骗”、“很多人使用‘瘦得快’后身体不适”、“大肆播放名人医疗广告”均属于新闻侵权。D项,不涉及不真实或者法律禁止,只是侵犯了他人的肖像权。
6、[单选题]下列语句中,没有歧义的一句为()。
A.马路的一边有一个广告栏
B.岁月流逝磨蚀了她年轻时的锐气
C.她没有听取老师的意见,报考文科,结果导致高考失利
D.三星公司这一新款电脑的厚度给人的感觉,并不像联想公司的产品那样,有一种比实际厚度稍薄的错觉
【答案】:B
【解析】A项错误,可理解为“马路的某一侧有一个广告栏”,也可理解为“马路的两边各有一个广告栏”。C项错误,可理解为“老师的意见是报考文科,她没听取”,也可理解为“老师的意见是报考理科,她没听而是报了文科”。D项错误,可理解为“三星公司的电脑有一种比实际厚度稍厚的错觉”,也可理解为“联想公司的电脑有一种比实际厚度稍厚的错觉”。
7、[单选题]强迫症是指以强迫观念和强迫动作为主要表现的一种神经症。以有意识的自我强迫与有意识的自我反强迫同时存在为特征,患者明知强迫症的持续存在毫无意义且不合理,却不能克制地反复出现。根据上述定义,下列属于强迫症的是()。
A.模特小张最近为了保持苗条身材,强迫自己每次参加聚会
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