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DB36T-劳动防护用品配备规范编制说明.docVIP

DB36T-劳动防护用品配备规范编制说明.doc

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《个人防护用品配备规范》

地方标准修订说明

工作简介

(一)任务来源

2022年5月17日,江西省市场监督管理局发布《江西省市场监管局关于公布江西省地方标准集中复审结论的通知》(赣市监标〔2022〕5号),其中DB36/T843-2015《劳动防护用品配备规范》由省卫生健康委承担复审工作,省卫生健康委指定省职业病防治研究院负责该项地方标准的具体修订。

(二)起草单位

起草单位:江西省职业病防治研究院。

(三)主要起草人

姓名

性别

职务/职称

工作单位

任务分工

黄文琪

副主任医师

江西省职业病防治研究院

项目总负责,技术方案设计,标准具体修订

艾林芳

高级工程师

江西省职业病防治研究院

劳动防护用品的选用

谌莉莎

高级工程师

江西省职业病防治研究院

方案、内容的技术审核

谢金明

主管医师

江西省职业病防治研究院

职业分类

张陆兵

院长/主任医师

江西省职业病防治研究院

方案、内容的技术审核

李本长

副主任医师

江西省职业病防治研究院

方案、内容的技术审核

刘小安

主管医师

江西省职业病防治研究院

劳动防护用品分类

郭昌烜

研究实习员

江西省职业病防治研究院

文献检索,标准、技术规范等资料收集

李建昌

研究实习员

江西省职业病防治研究院

文献检索,标准、技术规范等资料收集

标准修订的必要性和意义

《劳动防护用品配备规范》(DB36/T843-2015)是我省根据不同行业的职业分类,按照“特种劳动防护用品”和“一般劳动防护用品”类别,对接触危险和有害因素的各类职业人员提出的劳动防护用品选用建议,并给出了劳动防护用品分类、分级和适用范围以及使用期限等参考内容。该标准对我省各个行业的用人单位如何正确选用和规范作业人员佩戴安全劳动防护用品起到了较好的指导意义。

该地方标准主要依据1999年颁布的《中华人民共和国职业分类大典》划分职业,随着我国经济和科技发展,国民经济行业类别及作业工种发生较大变化,该大典已于2022年重新修订发布。标准主要依据国家安监总局令第1号《劳动防护用品监督管理规定》、GB/T11651《个体防护装备选用规范》、GB/T29510《个体防护装备配备基本要求》等制定了各类防护用品配备规范。目前,《劳动防护用品监督管理规定》已废止,GB/T11651、GB/T29510两项国家推荐性标准已废止,由GB39800系列标准替代。引用的GB2626、GB2890等其他多数标准近年也已更新。因此,急需对该项地方标准进行修订。

由于DB36/T843-2015是基于生产过程存在的危险和有害因素对生产经营单位主要职业制定的劳动防护用品配备规范,由原江西省安全生产监督管理局提出并制定。根据赣市监标〔2022〕5号文件要求,现由省卫生健康委承担复审工作。标准起草单位对标准修订后组织专家及用人单位专业技术人员讨论论证,专家组讨论后一致建议,删除与职业健康无关的危险有害因素和劳动防护用品配备内容,按影响劳动者的职业病危害因素类别修改相应个人防护用品配备要求,理由如下:1.本标准拟归口省卫生健康委员会,其职能不涉及安全生产领域,按职业健康范围修订便于今后标准的宣贯、应用及推广;2.现有标准从安全生产角度出发,按职业类别选用劳动防护用品具有较好指导意义,但从职业健康角度看,同一行业相同岗位因使用的原辅材料、工艺设备及作业方式不同,接触的职业病危害因素种类及危害程度差别较大,选配的个人防护用品类型也不同,按职业分类选用个人职业病防护用品缺乏实际指导意义;3.目前国内尚未出台针对职业健康领域的个人防护用品配备标准。因此,按照职业病危害因素类别修订个人防护用品配备规范十分必要且意义重大。

主要起草过程

起草单位接受标准修订任务后,按照标准修订工作程序的要求,成立了标准起草组,确定了主要起草人,制定了人员分工和工作安排。在相关标准、规范、参考资料收集过程中发现,大部分引用依据已更新,部分主要依据正在更新中尚未正式发布。考虑标准编写的核心依据需根据其正式发布版本进行标准修订,且标准修改内容变化较大,因此申请了延期。从2023年10月开始到2023年12月,前后历时1年多,完成了标准文本和编制说明的起草修订工作。修订过程简要介绍如下:

(一)标准引用文件的查新和订购(2022年10月~1月)

开展规范性引用文件的查新工作,其中包括对原标准所有引用标准以及修订内容可能涉及的标准、技术规范、参考文献等相关资料的查询。通过文献检索、网站查询、电话咨询、会议讨论等多种途径广泛收集资料和征求意见,并对收集到的资料进行了汇总整理。

(二)标准内容的初步修订及调研(2022年2月~4月)

购买标准编写书籍、软件,购置标准修订涉及的相关书籍、标准,依据更新的标准及规范性文件和参考资料,对职业分类

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