关于进一步强化劳动用工管理的通知(1).docx

鹤壁煤业（集团）有限责任公司人力资源部

关于进一步强化劳动用工管理的

通知

公司所属各矿井、双祥分公司：

为深入贯彻公司主要领导的近期工作部署，进一步夯实劳动用工管理基础，确保劳动用工始终保持规范有序，现就相关工作要求明确如下：

一、严格一线岗位人员管理

各单位通过社会招聘进入井下一线生产岗位（包括采掘工、瓦斯打钻工）的人员，严禁以任何形式（如调动、借调等）脱离一线生产岗位。公司将对此进行严格监督，一旦发现违规情况，将严肃追究相关责任人的责任，绝不姑息。

二、大力推进劳动用工清理整顿工作

依据《鹤煤公司降本增效工作目标及专项考核管理办法》（鹤煤〔2025〕74号）的要求，本年度劳动用工清理整顿人数不得低于300人。结合近期梳理出的不正常出勤人员名单，各单位务必对每名人员进行详细核查落实。对于出勤异常原因的说明，必须科学合理，并提供具体病例等有效支撑材料。若无法提供合理依据，一律视为旷工处理。对于符合长期旷工条件的人员，必须纳入旷工清理流程，并明确清理工作的时间节点，确保在三个月内完成全部清理程序，及时办理减员手续。

2025年3月12日