二零二五版第一人民医院进修人员管理协议书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版第一人民医院进修人员管理协议书

甲方（采购方）：

甲方名称：第一人民医院

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、进修人员描述

1.进修人员要求

乙方选派的进修人员应具备相应的医学专业背景和临床经验，且持有有效的执业医师资格证书。

进修人员应遵守甲方医院的各项规章制度，服从甲方医院的安排和管理。

2.进修期限

进修期限为______个月，具体期限由双方协商确定。

二、进修内容与要求

1.进修内容

乙方进修人员应参与甲方医院的临床实践、学术交流、教学活动等，全面提升其专业水平。

进修人员应按照甲方医院的要求，完成进修计划中的各项任务。

2.进修考核

甲方医院将对进修人员进行定期考核，考核内容包括临床技能、理论知识、科研能力等方面。

乙方进修人员应积极配合甲方医院的考核工作，考核结果将作为其进修期满后的评价依据。

三、进修费用与待遇

1.进修费用

进修费用由乙方承担，具体费用标准由双方协商确定。

甲方医院将为进修人员提供必要的生活和工作条件。

2.待遇

进修期间，乙方进修人员享有甲方医院规定的相应待遇，包括但不限于工资、福利、住宿等。

四、协议期限与终止

1.协议期限

本协议有效期为______年，自双方签字盖章之日起生效。

2.协议终止

（1）协议期满；

（2）双方协商一致解除协议；

（3）因不可抗力导致协议无法履行；

（4）其他法律规定或双方约定的终止情形。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方进修人员的专业能力进行评估，并在进修期间对其进行监督和管理。

有权根据进修人员的表现和医院的实际需求，调整进修人员的进修内容和方向。

义务：

为乙方进修人员提供必要的工作条件和学术资源，确保进修活动的顺利进行。

按照协议约定，支付乙方进修人员的进修费用和生活补贴。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供真实、准确的进修信息，并确保进修人员的权益。

有权根据进修人员的实际情况，提出合理的进修调整建议。

义务：

指派符合要求的进修人员参加进修，并确保进修人员遵守甲方的规章制度。

配合甲方对进修人员的管理和考核工作。

六、进修人员考核

1.考核方式

甲方将对进修人员实行定期考核，考核内容包括临床技能、理论知识、教学能力等。

考核结果将作为进修人员是否合格的重要依据。

2.考核结果

进修人员考核合格者，将获得甲方颁发的进修证书。

考核不合格者，甲方将根据具体情况决定是否允许重新进修。

七、协议期限与终止

1.协议期限

本协议有效期为______年，自双方签字盖章之日起生效。

2.协议终止

（1）协议期满；

（2）双方协商一致解除协议；

（3）进修人员因个人原因提出终止进修；

（4）其他法律规定或双方约定的终止情形。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。

九、进修协议的变更与解除

1.变更

本进修协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方医疗技术、管理经验以及其他机密信息（包括但