网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

按揭专员年终工作总结范文.pdfVIP

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

按揭专员年终工作总结范文

工作汇报/工作计划/年终工作总结

MortgageCommissionersyearendworksummary

姓名:____________________

单位:____________________

日期:____________________

编号:YB-ZJ-050807

工作总结|WORKSUMMARY

年终工作总结

工作总结|WORKSUMMARY

年终工作总结

按揭专员年终工作总结范文

总结简介:本年终工作总结主要对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定

成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的

一种书面文体,本内容已经过排版和校对,请放心下载使用。

按揭专员年终工作总结篇一

经过了半年的实习和三个月的正式工作,我逐步从一个学生过度到了一名职

业人,开始真正踏上了我的职业生涯,这其中收获颇多,感触颇深。在此对我半

年多的工作用XXX进行总结分析,一方面总结之前工作的经验将其运用到之后

的工作学习当中,另一方面发现工作中可以改进的地方进行不断改良以提高今后

工作效率。

strengths(优势):在半年的实习和工作中,我不断的学习业务知识,熟悉业

务流程。利用业余时间,学习并考取了银行从业资格证书,在扎实理论基础的同

时,也不断争取实战机会,并尽可能多的和信贷员交流业务受理上的经验,坚持

理论和实践两手抓,两手都要硬。

weaknesses(劣势):作为一名合格的信贷员,对哈尔滨街道的熟悉程度和

对各区房价的准确判断是非常重要的基本功也是不可或缺的风险控制手段。对于

我来说,这方面的能力培养稍有欠缺,经验积累稍有不足,补齐这块短板便是我

今后一段时间的努力方向。

opportunities(机会):我们的团队正处于转型期,正处在从个人作业到流水

专业的过度期,这其中流程的改变要导致观念的改变,观念的改变又同样要指导

流程的优化,也就是说在组织过度阶段,更有利于理论指导实践,实践升华理论,

更有利于我去融会贯通的去掌握新的知识,提高自身能力。

第2页

工作总结|WORKSUMMARY

年终工作总结

threats(威胁):变化是机会,也是挑战。对与不断进化的工作流程、工作环

境,我必须尽快适应环境,做出各种应对策略,在适应新的工作活动的同时,学

会不断创新,以万变应万变,做一个工作上时刻准备好的人。

在半年多的工作中我逐渐学会了如何做事:从信贷师傅们身上知道了什么是

爱岗敬业,什么是勤勉尽职,什么是专业胜任。更重要的是也明白了要如何做人:

诚实信用、真诚待人、守法合规,每一位信贷前辈都在用心诠释着这些辞藻。对

人真诚、对事用心,这也将是我今后职业生涯中贯穿始终的一条永恒准则。

按揭专员年终工作总结篇二

半年来,在联社的正确领导下,针对本人自身担任信用社主任,主要做好信

贷管理工作,具体有以下几方面

一是提高信贷人员综合素质,有效规避信贷风险。

要防范和化解不良贷款,员工素质是关键,特别是需要一支高素质的信贷管

理队伍。一要强化信贷人员的职业道德教育,提高信贷人员的责任心和事业心,

使防范信贷资产风险成为信贷人员的自觉行动,从而达到防范信贷管理人员道德

风险的目的。二要加强对信贷人员的业务素质培训。

信贷管理人员需要具备和掌握多种知识,不仅要精通信贷业务,熟识贷款操

作规程,还需要掌握企业的财务知识等,现有的信贷人员业务素质远远不能适应

业务发展的需要,应利用多种方式,对信贷人员进行业

文档评论(0)

黄礼志 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档