- 1、本文档共65页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
生活老师的日常工作考核细则
目录
生活老师的日常工作考核细则(1)............................3
一、考核总则与概述.........................................3
二、岗位职责履行情况考核...................................3
(一)宿舍管理.............................................4
(二)安全监控与应急预案制定与实施跟进.....................6
(三)日常行为规范监督执行.................................7
(四)环境卫生监管与维护...................................9
三、教学及辅助工作情况考核.................................9
(一)课程计划安排与实施..................................10
(二)课堂管理及秩序维护..................................12
(三)学生作业收集与批改反馈..............................13
(四)教学辅助工作完成情况................................14
四、团队协作与沟通能力考核................................15
(一)团队合作精神的体现..................................16
(二)与其他教职工的沟通与协作............................17
(三)参与团队活动及集体会议情况..........................18
五、考勤与纪律考核........................................19
(一)日常考勤记录与管理..................................20
(二)遵守学校规章制度情况................................22
(三)完成临时任务与工作安排及时性考核....................23
六、考核评估方法..........................................25
七、考核结果反馈与奖惩措施................................26
生活老师的日常工作考核细则(2)...........................26
一、内容简述..............................................27
考核目的与重要性.......................................27
适用范围...............................................28
定义与概念.............................................28
管理层要求.............................................28
监管机构规定...........................................30
法律依据...............................................31
实施原则...............................................32
基本术语解释...........................................33
二、考核标准体系..........................................34
核心职责描述...........................................35
工作内容分类...........................................36
关键指标设定...........................................37
认证与评分规则.........................................38
合规检查流程...........................................39
处罚机制...........................................
您可能关注的文档
- 应急救援方案指引.docx
- 城乡融合发展战略下乡村振兴可视化分析.docx
- 机房消防安全应急预案编制指南.docx
- 古诗文鉴赏与朗读技巧提升课程.pptx
- 煤炭安全管理风险预警与防范措施指南.docx
- 领导干部述职报告:中层领导年度工作报告.docx
- 基于BIM技术的建筑工程造价预结算编制方法研究.docx
- 物业管理升级:住宅小区监管与优化策略.docx
- 通信工程项目应急处置与风险管理.docx
- 幼儿园疫情防控工作领导小组职责与任务分解.docx
- 2025年河南省济源市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验重点难点精练试题及答案1套.docx
- 2025年广东省信宜市事业单位考试职业能力倾向测验(中小学教师类D类)强化训练题库1套.docx
- 2025年吕梁职业技术学院单招(语文)测试题库精选.docx
- 2025年呼伦贝尔职业技术学院单招(语文)测试题库及参考答案一套.docx
- 2025年辽宁省兴城市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验重点难点精练试题最新.docx
- 四川省简阳市事业单位考试职业能力倾向测验(中小学教师类D类)强化训练题库参考答案.docx
- 2025年福建省石狮市事业单位公开招聘考试职业能力倾向测验(D类)(中小学教师类)真题完整.docx
- 2025年吉林省长春市单招(语文)测试题库汇编.docx
- 2025年吉林省通化市单招语文测试模拟题库推荐.docx
- 2025年吉林职业技术学院单招(语文)测试题库及答案1套.docx
文档评论(0)