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如何在马工学管理中加强团队凝聚力试题与答案

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一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.在马工学管理中，以下哪项措施有助于加强团队凝聚力？

A.严格的规章制度

B.定期的团队建设活动

C.单一的目标设定

D.强大的领导力

2.团队凝聚力高的团队通常表现出以下哪种特点？

A.成员间沟通不畅

B.成员间互相竞争

C.成员间互相支持

D.成员间缺乏信任

3.以下哪项不是加强马工学管理团队凝聚力的有效方法？

A.建立共同价值观

B.提高成员的技能水平

C.鼓励成员参与决策

D.限制成员间的交流

4.团队成员之间建立良好关系对团队凝聚力的影响是？

A.增强团队凝聚力

B.减弱团队凝聚力

C.对团队凝聚力没有影响

D.先增强后减弱

5.团队凝聚力强的团队在面临挑战时通常表现出？

A.分散注意力

B.互相推诿责任

C.团结一致，共同应对

D.消极怠工

6.在马工学管理中，以下哪项措施有助于提升团队成员的归属感？

A.提高薪酬福利

B.举办团队建设活动

C.制定明确的晋升机制

D.限制团队成员的个性发展

7.团队凝聚力强的团队在执行任务时通常？

A.效率低下

B.目标不明确

C.互相协作，高效完成

D.成员间意见分歧

8.以下哪项不是影响马工学管理团队凝聚力的外部因素？

A.组织文化

B.竞争对手

C.团队成员的家庭背景

D.行业发展趋势

9.在马工学管理中，以下哪项措施有助于提高团队成员的满意度？

A.提供良好的工作环境

B.增加工作任务量

C.限制团队成员的休息时间

D.降低团队成员的薪酬福利

10.团队凝聚力强的团队在面对困难时，通常？

A.消极应对

B.推卸责任

C.互相鼓励，共同克服

D.被动接受

11.以下哪项不是影响马工学管理团队凝聚力的内部因素？

A.团队成员的个性

B.团队领导力

C.团队沟通方式

D.团队成员的家庭背景

12.在马工学管理中，以下哪项措施有助于提升团队成员的士气？

A.举办团队建设活动

B.降低团队成员的薪酬福利

C.增加工作任务量

D.限制团队成员的个性发展

13.团队凝聚力强的团队在遇到冲突时，通常？

A.互相指责

B.避免沟通

C.积极沟通，寻求解决方案

D.放弃任务

14.在马工学管理中，以下哪项措施有助于提升团队成员的忠诚度？

A.提供良好的工作环境

B.降低团队成员的薪酬福利

C.增加工作任务量

D.限制团队成员的个性发展

15.团队凝聚力强的团队在执行任务时，通常？

A.效率低下

B.目标不明确

C.互相协作，高效完成

D.成员间意见分歧

16.在马工学管理中，以下哪项措施有助于提升团队成员的沟通能力？

A.举办团队建设活动

B.降低团队成员的薪酬福利

C.增加工作任务量

D.限制团队成员的个性发展

17.团队凝聚力强的团队在面临挑战时，通常？

A.消极应对

B.推卸责任

C.团结一致，共同应对

D.被动接受

18.在马工学管理中，以下哪项措施有助于提升团队成员的归属感？

A.提高薪酬福利

B.举办团队建设活动

C.制定明确的晋升机制

D.限制团队成员的个性发展

19.团队凝聚力强的团队在执行任务时通常？

A.效率低下

B.目标不明确

C.互相协作，高效完成

D.成员间意见分歧

20.在马工学管理中，以下哪项措施有助于提升团队成员的满意度？

A.提供良好的工作环境

B.增加工作任务量

C.限制团队成员的休息时间

D.降低团队成员的薪酬福利

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.加强马工学管理团队凝聚力的方法包括：

A.建立共同价值观

B.提高成员的技能水平

C.鼓励成员参与决策

D.举办团队建设活动

2.影响马工学管理团队凝聚力的因素有：

A.组织文化

B.团队成员的个性

C.团队领导力

D.行业发展趋势

3.提升马工学管理团队凝聚力的措施包括：

A.提供良好的工作环境

B.举办团队建设活动

C.制定明确的晋升机制

D.提高薪酬福利

4.团队凝聚力强的团队通常表现出以下特点：

A.成员间互相支持

B.成员间互相竞争

C.成员间沟通畅通

D.成员间信任度高

5.加强马工学管理团队凝聚力的方法有：

A.建立共同价值观

B.提高成员的技能水平

C.鼓励成员参与决策

D.举办团队建设活动

三、判断题（每题2分，共10分）

1.马工学管理中，团队凝聚力越高，工作效率越低。（）

2.在马工学管理中，举办团队建设活动有助于提高团队凝聚力。（）

3.团队凝聚力强的团队在面对困难时，