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各部门内部控制指导.docxVIP

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各部门内部控制指导

目录

公司内部控制指导概述....................................3

1.1内部控制的概念与意义...................................3

1.2内部控制的原则与目标...................................4

1.3内部控制的组织架构.....................................5

内部控制制度设计与实施..................................7

2.1制度设计的基本原则.....................................8

2.2风险评估与控制措施.....................................9

2.3控制活动的具体实施方法................................11

2.4内部控制制度文件的编制与审批..........................13

关键业务流程控制.......................................15

3.1销售与收款流程控制....................................15

3.2采购与付款流程控制....................................17

3.3生产和存货管理流程控制................................19

3.4人力资源管理与薪酬流程控制............................20

内部监督与评估.........................................22

4.1内部监督的组织体系....................................23

4.2监督程序与方法........................................24

4.3评估机制的建立与执行..................................26

4.4内部审计的开展与报告..................................27

内部控制文档管理.......................................28

5.1文档的制定与分类......................................29

5.2文档的审核与发布......................................30

5.3文档的保管与存档......................................31

5.4文档的修订与更新......................................32

内部控制信息与沟通.....................................34

6.1内部控制信息的收集与处理..............................34

6.2沟通渠道的建立与维护..................................35

6.3信息反馈与问题解决机制................................36

6.4员工内部控制意识培养..................................37

内部控制特殊情况处理...................................39

7.1内部控制失效的应对措施................................39

7.2重大风险事件的应急预案................................41

7.3违规行为的调查与处理..................................42

7.4内部控制问题的总结与改进..............................43

内部控制实施与监督考核.................................44

8.1内部控制责任体系的建立................................45

8.2内部控制执行情况的考核................................47

8.3内部控制成效的评估与奖励..............................48

8.4内部控制持续改进机制..................................50

内部控制培训与宣导..........

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