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;;01;掌握工会相关法律法规和政策，提高法律意识和维权能力。;通过培训，使工会成员更加认同工会的核心价值观，形成共同理念。;促进企业和谐发展;02;工会概念与地位;维护职工合法权益;劳动竞赛与技能比武;;03;;通过选取工会相关的真实案例进行分析，让员工了解实际运用中的经验和教训。;将员工分成小组，针对特定主题进行讨论，激发思维火花，促进知识共享。;利用多媒体手段辅助教学;04;明确培训目标;;选拔优秀讲师;有效组织培训过程与评估;05;设立评估标准与指标;通过问卷了解参训人员对培训内容、方法、讲师等方面的评价和建议。;;建立培训效果跟踪机制，了解参训人员在培训后的工作表现。;06;提供在线学习资源;根据成员需求和当前形势，定期举办工会知识专题研讨会，深入探讨相关议题。;交流论坛;奖励机制;THANKS
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