二零二五人力资源外包合同.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五人力资源外包合同

甲方(采购方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(供应方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、人力资源外包描述

1.人力资源外包内容

乙方应按照甲方的要求,提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等方面的人力资源服务。

乙方提供的人力资源服务应满足甲方业务发展需求,确保员工队伍的稳定性和工作效率。

2.人力资源质量要求

乙方应确保所提供的人力资源服务符合国家相关法律法规要求,并达到甲方预期的服务质量标准。

乙方应提供具备相关资质和经验的专业人员,保证人力资源服务的专业性。

乙方保证所提供的人力资源服务在正常使用条件下,自合同签订之日起______年内(具体时长)不出现因服务质量问题导致的员工投诉或业务延误。

二、人力资源数量与价格

1.人力资源数量

甲方预计外包的人力资源数量如下:

人力资源1:数量为______(人)。

人力资源2(如有):数量为______(人)。

实际外包数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在项目启动前______天(具体时长)发出。

2.人力资源单价与总价

人力资源1的单价为______元/人/月,人力资源2(如有)的单价为______元/人/月。

本合同人力资源外包总价预计为______元(大写:______),该总价根据预计数量计算得出,最终总价以实际外包数量和相应单价结算为准。

三、服务时间与地点

1.服务时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)开始提供人力资源服务。

对于后续的服务,乙方应根据甲方项目进度需求,在接到甲方书面通知后的______个工作日内提供。

2.服务地点

乙方将在甲方指定的办公地点提供人力资源服务,具体地点为______(详细地址)。

四、服务交付与责任

1.服务交付

乙方应按照合同约定的服务内容和标准,及时、准确地完成人力资源服务交付。

乙方应提供详细的服务报告,包括但不限于招聘情况、培训效果、薪酬福利变动等。

2.服务责任

乙方对所提供的人力资源服务承担全部责任,包括但不限于人员素质、服务质量、服务时效等。

乙方保证所提供的人力资源服务在正常使用条件下,自合同签订之日起______年内(具体时长)不出现因服务问题导致的员工投诉或业务延误。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方提供的人力资源进行评估和考核,如发现人力资源不符合要求,有权要求乙方更换。

有权根据项目实际情况调整人力资源配置,但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务:

在合同规定的时间内接收符合要求的人力资源,并按照合同约定支付服务费用。

为乙方提供服务提供必要的协助,如提供办公场地等。

2.乙方权利与义务

权利:

在按照合同要求提供服务后,有权要求甲方按照约定支付服务费用。

如因甲方原因导致服务延迟或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。

义务:

按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供服务。

对甲方提供的与人力资源相关的项目信息和技术要求保密,不得泄露给第三方。

六、评估与考核

1.评估方式

乙方应定期对所提供的人力资源进行评估,确保人力资源符合甲方要求。

甲方在收到人力资源后的______个工作日内(具体时长)进行考核,可以采用定期考核或项目考核的方式。

2.考核标准

考核标准以本合同约定的服务内容、标准以及甲方项目要求为准。

如考核不合格,甲方应在考核后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取补救措施,如更换人力资源等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。

2.进度款(如有)

根据项目进度,在乙方按照甲方要求交付一定比例的人力资源后,甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有人力资源服务且经甲方考核合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付合同总价的尾款,即合同总价的______%,金额为______元(大写:______)。

八、违约责任

1.甲方违约责任

您可能关注的文档

文档评论(0)

135****7514 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档