⑤职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程（模板）.doc

职业卫生管理制度

汇编

XXX公司

XXX年XXX月XXX日

目录

1、TOC\o1-1\h\u20870职业病防治责任制度 1

2、30858职业病危害警示与告知制度 6

3、19989职业病危害项目申报制度 10

4、22500职业卫生宣传教育培训制度 13

5、7313职业病危害防护设施维护检修制度 18

6、25578职业病危害个体防护用品管理制度 21

7、23219职业卫病危害监测及评价管理制度 28

8、10507建设项目职业卫生“三同时”管理制度 32

9、6749职业健康监护及档案管理制度 36

10、5131职业病危害事故处置与报告制度 41

11、22017职业危害事故应急救援与管理制度 45

12、31567岗位职业卫生操作规程 53

职业卫生管理制度汇编汇编编号：GS-ZWZD-01

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职业病防治责任制度

批准：XXX

审核：XXX

编制：XXX

颁布日期：XXX年XXX月XXX日施行日期：XXX年XXX月XXX日

XXX公司

职业病防治责任制度

第一章总则

第一条为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、规章和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生管理规定》的有关规定，特制定本制度。

第二条本制度贯彻“预防为主、防治结合”方针，坚持“统一领导、落实责任、分级管理、全员参与”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和员工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治工作，促进生产经营可持续发展。

第三条本制度规定从公司领导到各部门的职业病防治工作职责，凡本公司发生职业病危害事故，公司内部以本制度追究责任。

第二章职责

第四条主要负责人职责

（一）认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

（二）设置与公司规模相适应的职业卫生管理机构，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责本公司的职业病防治工作。

（三）每年向员工代表大会报告公司职业病防治工作计划和落实情况，主动听取工会或员工对本公司职业卫生管理工作的意见，并责成有关部门及时处理和解决提出的合理化建议和意见。

（四）组织建立、健全本公司职业病防治责任制、规章制度和操作规程。

（五）督促、检查本公司的职业病防治工作，及时消除职业病危害事故隐患。保障公司职业病危害防治的投入，并有效的实施。

（六）组织建立并实施本公司的职业病危害事故应急救援组织和预案。

（七）及时、如实报告职业病危害事故，并及时组织救援。

（八）依法承担本公司职业病防治工作的全面责任。

第五条分管职业卫生负责人职责

在公司主要负责人的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、规章和标准的规定，在本公司具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：

（一）组织制定年度职业病防治计划与实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程，建立、健全职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案，落实职业病危害因素监测及评价制度，建立、健全职业病危害事故应急救援预案。根据各部门分工，明确各部门、各岗位人员职责并组织具体实施，督促并保证职业病防治经费的落实和专款专用。

（二）督促、指导职能部门组织对公司员工进行职业卫生法规、职业卫生知识培训与宣传教育，普及职业病防治知识。对在职业病防治工作中有贡献的人员进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

（三）定期组织职业病防治工作巡查，对查出的问题及时研究，制定整改措施，指定部门按期解决，及时消除职业病危害的隐患。

（四）定期组织职业病防治工作组人员召开会议，听取各部门、车间、员工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。

（五）如发生职业病危害事故，要科学应对，妥善处理，及时报告，积极配合有关部门进行调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。

（六）依法承担公司职业病防治的直接责任。

第六条职业卫生管理部门职责

（一）在公司职业病防治领导小组领导下，贯彻执行国家、地方政府有关职业病防治的法律、法规、政策、标准，全面负责本公司各项职业卫生管理工作。

（二）负责制定公司职业卫生工作方针、规划和管理制度。

（三）负责编制公司年度职业卫生工作计划和方案，并组织实施。

（四）负责公司职业病防治工作的部署、协调、检查、监督、推进和考核等工作。

（五）组织