饭店用人劳动合同 用人劳动合同版.docxVIP

饭店用人劳动合同用人劳动合同版

合同编号：[合同编号]

签署日期：[签署日期]

乙方（雇主）：[饭店名称]住所地：[饭店地址]法定代表人：[饭店法定代表人]联系电话：[饭店联系电话]

甲方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]通讯地址：[员工通讯地址]联系电话：[员工联系电话]

鉴于乙方是一家合法经营的饭店，现拟聘请甲方作为该饭店的员工，双方本着自愿、平等、协商一致的原则，达成以下劳动合同，共同遵守并履行。

一、工作内容与岗位职责

甲方应根据乙方的安排和工作需要，认真履行分配给自己的工作任务，包括但不限于：

根据菜单和食谱准备、制作饭菜；

维护厨房清洁卫生；

配合上级主管做好相关工作。

甲方应积极配合乙方完成饭店其他方面的工作，并遵守乙方的工作纪律和规章制度。

二、工作时间与休假

甲方享受法定的休假和节假日。

三、劳动报酬与福利待遇

甲方的工资按照乙方制定的工资标准支付，具体金额为每月人民币[工资金额]元。乙方每月以现金方式支付给甲方。

甲方享受乙方提供的福利待遇，包括但不限于：社会保险、住宿等。

四、劳动保护

乙方应当提供良好的工作环境和劳动条件，确保甲方的人身安全和健康权益。

甲方在履行工作职责过程中，应注意自身安全，遵守相关安全操作规程和操作程序。

五、合同期限与解除

本合同自[签署日期]起生效，有效期为[合同期限]。

若任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。

在合同期满前，甲方如需解除本合同，需提前[提前解除天数]书面通知乙方。

六、争议解决

在履行合同过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

本合同的附件与合同具有同等法律效力。

如甲、乙双方确认无误后，请双方代表签字并加盖印章。

甲方（员工）：________________________(签字/盖章)

乙方（雇主）：________________________(签字/盖章)