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饭店员工雇佣合同
本文档记录了饭店员工雇佣合同的各项条款和条件，以确保雇主和雇员之间的权益明确并得到保护。请双方仔细阅读并签署合同。
1.雇佣信息
1.1雇主信息
雇主名称：
雇主地址：
1.2雇员信息
雇员姓名：
雇员地址：
身份证号码：
联系电话：
2.雇佣职位
2.1职位描述
职位名称：
工作职责：
工作地点：
工作时间：
2.2薪资与福利
基本工资：
绩效奖金：
加班补贴：
福利待遇：
3.雇佣期限
雇佣期限起始日期：
雇佣期限结束日期：
雇佣期限可能延长的条件：
4.工作时间和休假
工作时间表：
休假政策：
5.特殊条款
5.1保密协议
双方同意对于与工作相关的信息保密，不得外泄或泄露给任何第三方。
5.2离职公告期
雇员提前多久向雇主提交离职申请：
雇主给予雇员的离职通知期：
5.3非竞争协议
雇员同意在离职后一定期限内不在相同或竞争性行业从事类似工作。
6.终止合同
终止合同的条件：
终止合同的通知期：
7.法律适用与争议解决
本合同受到当地法律的管辖，任何争议应通过协商解决，若协商无果，应提交至相关法院解决。
8.其他条款
（此处可以添加其他双方需要明确的条款）
9.签名
雇主签名：日期：
雇员签名：日期：
该文档为电子版本，双方签名后的纸质版具有法律效力。请确保在签署前仔细阅读并理解所有条款。如果双方都同意该合同的内容，请在上方指定的位置签字。
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