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劳动公司施工合同范本.docxVIP

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劳动公司施工合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):_________________________

乙方(劳动者):_____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方从事施工工作事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期满,如甲乙双方均无异议,可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事施工工作,具体工作内容为:_________________________。

2.乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为:_________________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制,每日工作时间为_________________________,每周工作时间为_________________________。

2.乙方享有国家规定的休息休假待遇,具体包括:_________________________。

五、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资,具体数额为:_________________________。

2.甲方应按照国家规定缴纳各项社会保险和住房公积金。

3.乙方完成工作任务后,甲方应按照合同约定支付奖金及补贴。

六、劳动保护及职业危害防护

1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康,为乙方提供必要的劳动保护用品。

2.甲方应按照国家规定,对乙方进行职业危害防护培训。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方在合同期内,有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)被依法追究刑事责任的。

3.乙方在合同期内,有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

(1)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

(3)法律、行政法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商,并签订补充协议。

3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.其他相关证明材料。

甲方(盖章):_________________________

乙方(签字):_________________________

签订日期:_________________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位):_________________________

乙方(劳动者):_____________________________

丙方(施工监理单位):_____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方从事施工工作,并由丙方提供施工监理服务事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期满,如甲乙丙三方均无异议,可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事施工工作,具体工作内容为:_________________________。

2.丙方对施工过程进行监理,确保施工质量、安全、进度符合国家规定和甲方要求。

三、工作地点

乙方的工作地点为:_________________________。丙方的监理工作覆盖该施工地点。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制,每日工作时间为_________________________,每周工作时间为_________________________。

2.丙方根据施工进度安排监理工作,保证对施工过程的实时监控。

3.乙方享有国家规定的休息休假待遇,具体包括:_________________________。

五、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资,具体数额为:_________________

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