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教育行业咨询岗位年终总结.pptx

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;;;制定咨询岗位年度工作计划,明确咨询数量、签约率、客户满意度等指标。;项目数量;说明客户满意度调查的方式,如问卷调查、电话访问、面谈等。;团队协作;;;行业集中度;未来发展趋势预测与机会挖掘;;;包括问题解决、战略规划、市场调研等多种方法。;深入了解教育行业政策;专业知识学习计划与执行情况;;;通过电话、邮件和问卷调查等多种方式,全面收集客户对服务的评价和意见

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