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黑龙江省绥芬河市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验试卷完整版.docxVIP

黑龙江省绥芬河市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验试卷完整版.docx

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黑龙江省绥芬河市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验试卷

第一部分单选题(150题)

1、社会保障权:是指公民在基本生活需要不能得到满足时请示国家予以保障的权利,是公民在其生存和发展面临着威胁的情况下请求国家给予帮助的权利。根据以上定义,下列选项不属于社会保障权的是()。

A.盲人学校的高中生享有减免学杂费的权利

B.台风后受灾人员得到政府的救助

C.劳动者要求休息和休养

D.贫困的城市居民获得最低生活保障费

【答案】:C

2、计算供软件系统可分为()

A.程序和数据

B.操作系统和语言处理系统

C.程序、数据和文档

D.系统软件和应用软件

【答案】:D

3、博物馆的办展费在过去几年中上涨得很厉害,并且还有继续上涨的趋势。其实,博物馆是有办法扭转这一趋势的,这些博物馆在海内外经常得到大笔捐赠,这些捐赠完全可以用来改善博物馆的经济状况。以下哪项如果为真,将严重削弱上述结论?()

A.博物馆筹集经费已(是否有误)措施日臻完善,其中包括承办一些商业博览会等

B.越来越多的观众喜欢在节假日到博物馆浏览、参观

C.海内外对博物馆的捐赠,主要集中在国内几个大型博物馆

D.薄雾展览基金的捐赠人通常对捐赠款项的使用有严格的限制

【答案】:D

4、如何克服文学批评中的主观主义?如何恢复批评的尊严和功能?解决问题的办法,从根本上来说,还是要提高批评家的()素质。

A.自身

B.自我

C.整体

D.主体

【答案】:A

5、一商品的进价比上月低了5%,但超市仍按上月售价销售,其利润率提高了6个百分点,则超市上月销售该商品的利润率为()

A.12%

B.13%

C.14%

D.15%

【答案】:C

6、我国是制造业大国,却并非是制造业强国,与发达国家相比还有很大差距,要改变这种状况需要()

A.调整关税,保护民族企业

B.依靠价格低廉的优势扩大出口

C.诚实守信,搞好售后服务工作

D.树立品牌意识,依靠科技提高产品质量

【答案】:D

7、下列哪项属于21世纪取得的科学成就?()

A.炎黄一号项目的成功

B.器官移植成为常规疗法

C.克隆羊“多莉”的诞生

D.试管婴儿路易斯*布朗的诞生

【答案】:A

8、将瘪了的乒乓球放在热水里一段时间后,乒乓球便会恢复原来的圆形状态,其原理是()。

A.乒乓球内部气体溢出,内部气体减少

B.乒乓球受热后球壁变软,恢复原来形状

C.乒乓球内部气体受热膨胀,挤压乒乓球内壁

D.水蒸气流入乒乓球内部,乒乓球内部压强增大

【答案】:C

9、科学发展观对中国特色社会主义事业()的指导意义将随着时间的发展越来越充分的现实出来。

A.重大而深刻

B.极其重大

C.极其深远

D.重大而深远

【答案】:D

10、民事诉讼与和解、调解、仲裁的主要区别在于()。

A.民事诉讼是解决民事纠纷的最好方式

B.民事诉讼的裁判结果具有强制力

C.民事诉讼有国家的介入

D.民事诉讼的结果当事人容易接受

【答案】:C

11、总理在两会上所作的政府工作报告是一个()民心、()民意、体现民情的报告,也是一个增强信心、鼓舞士气、催人奋进的报告。

A.代表反应

B.表现反映

C.表现反应

D.代表反映

【答案】:D

12、“消费者并不像厂家所想的那样容易受影响。他们知道自己需要什么。而他们想要的也许与其他人认为他们想要的相差甚远。”以下哪项如果为真,则上述观点不成立?()

A.大多数人年复一年地购买同一品牌的商品

B.当人们与同伴一起购物时,通常很少与同伴发生争执

C.商店的货架上摆着各种牌子的商品,消费者容易不知所措

D.做广告最多的公司销售量也是最大

【答案】:D

13、568,488,408,246,186,()

A.105

B.140

C.156

D.169

【答案】:A

14、所有优秀的HR(人力资源管理人员),都学习了人力资源管理课程;所有优秀的HR,都会把所在企业的利益放在首位。因此,那些不把所在企业的利益放在首位的HR,都没有学习人力资源管理课程。

A.假设了所有把企业利益放在首位的HR,都学习了人力资源管理课程

B.暗含了企业的盈利情况已经成为企业发展的决定性因素

C.默认了把所在企业的利益放在首位是评价HR优秀与否的唯一标准

D.忽视了并非所有学习了人力资源管理课程的HR,都是优秀的HR

【答案】:D

15、一些招工单位提出的用人条件,动辄就是大本以上学历,本来有些工种普通技工即可胜任,可招工单位非要招本科生、研究生装点门面。在现有的人才概念中,技术工人常常被排斥在人才的范畴之外,或者提起来重要,排起队来次要;关键岗位需要,而盘点“功名”

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