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公司员工办公业务保密协议

合同编号：__________

公司员工办公业务保密协议

一、引言

本协议旨在明确公司与员工之间关于办公业务保密的权利和义务，以保护公司的商业秘密和敏感信息。双方在此同意遵守本协议的各项规定，共同维护公司的利益。

二、保密信息的定义与范围

保密信息是指公司在经营活动中所拥有的、不为公众所知悉的、具有商业价值的信息，包括但不限于商业计划、客户名单、产品配方、技术资料、财务数据等。这些信息可以以书面、电子或其他形式存在。

三、保密义务

（一）在职期间的保密义务

1.员工应当严格保守公司的保密信息，不得将其泄露给任何第三方，包括但不限于公司的竞争对手、合作伙伴、供应商等。

2.员工在工作过程中，仅应将保密信息用于与公司业务相关的目的，不得将其用于个人或其他未经授权的用途。

3.员工应当妥善保管公司的保密信息，采取必要的安全措施，防止其被未经授权的访问、使用、披露或丢失。

（二）离职后的保密义务

1.员工在离职后，仍应继续履行保密义务，不得将其在任职期间所知悉的公司保密信息泄露给任何第三方。

2.员工在离职后，应将其所持有的公司保密信息全部返还给公司，不得保留或复制任何副本。

3.员工在离职后的一定期限内（通常为离职后[X]年），不得在与公司有竞争关系的企业或单位工作，或从事与公司业务相竞争的活动。

四、保密措施

（一）物理安全措施

1.公司将采取必要的物理安全措施，如门禁系统、监控摄像头等，以防止未经授权的人员进入公司的保密区域。

2.员工在使用公司的保密信息时，应将其存放在安全的场所，如保险柜、加密文件等，以防止其被窃取或泄露。

（二）电子安全措施

1.公司将采取必要的电子安全措施，如防火墙、加密技术等，以防止公司的保密信息在网络传输过程中被窃取或泄露。

2.员工在使用公司的电子设备时，应遵守公司的电子设备使用规定，如设置密码、定期更新密码等，以防止其电子设备被未经授权的访问。

（三）人员管理措施

1.公司将对员工进行保密培训，使其了解公司的保密政策和保密义务，提高其保密意识。

2.公司将与员工签订保密协议，并在员工入职时向其发放保密手册，明确其保密责任和义务。

3.公司将对员工的保密行为进行监督和检查，如发觉员工有违反保密义务的行为，将采取相应的措施进行处理。

五、保密期限

本协议的保密期限为无限期，即只要保密信息仍然具有商业价值，员工就应继续履行保密义务。

六、保密信息的使用限制

员工在使用公司的保密信息时，应遵守以下限制：

1.不得将保密信息用于与公司业务无关的目的；

2.不得向任何第三方披露保密信息，除非得到公司的书面授权；

3.不得复制、修改或分发保密信息，除非得到公司的书面授权；

4.不得在未经公司同意的情况下，将保密信息传输到公司的网络之外。

七、保密信息的披露

（一）经授权的披露

如果员工需要向第三方披露公司的保密信息，应事先得到公司的书面授权。授权书应明确披露的保密信息的范围、披露的目的、披露的对象等事项。

（二）法律要求的披露

如果员工受到法律要求需要披露公司的保密信息，应立即通知公司，并在公司的指导下采取相应的措施。在法律允许的范围内，员工应尽量减少对公司保密信息的披露。

八、违约责任

（一）违约行为的认定

如果员工有以下行为之一，即视为违反了本协议的保密义务：

1.泄露公司的保密信息；

2.未经授权使用公司的保密信息；

3.违反本协议的其他保密规定。

（二）违约责任的承担

如果员工违反了本协议的保密义务，应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于赔偿公司的经济损失、支付违约金、消除影响等。如果员工的违约行为给公司造成了重大损失，公司有权采取法律手段追究其法律责任。

九、争议解决

本协议的签订、履行、变更和解除均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、协议的生效与变更

（一）协议的生效条件

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

（二）协议的变更程序

如果双方需要变更本协议的内容，应经双方协商一致，并签订书面的变更协议。变更协议与本协议具有同等法律效力。

十一、其他条款

（一）协议的独立性

本协议的各项条款相互独立，如其中某一条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。

（二）协议的可分割性

如果本协议的某一条款或某一部分被认定为无效或不可执行，不影响其他条款或部分的效力，双方应协商修改该条款或部分，使其符合法律规定。

（三）协议的通知与送达

双方在本协议履行过程中相互发送的通知、文件等应采用书面形式，并通过快递、邮件等方式送达对方。送达日期以对方签收之日或邮件发送之日为准。

（四）协议的适用法律与管辖法院

本协议的签订、履行、变更和解除均适用中华人