2022劳务协议书_可编辑.docxVIP

2022劳务协议书

1.引言

本劳务协议书（以下简称“协议书”），是由雇主（以下简称“甲方”）与劳务人员（以下简称“乙方”）就乙方提供劳务的相关事宜所订立的合同。为确保雇佣关系的顺利进行，甲乙双方经过友好协商，达成以下协议。

2.协议内容

2.1工作职责

甲方同意雇佣乙方提供以下工作职责：

描述工作职责1

描述工作职责2

描述工作职责3

乙方同意按照甲方的要求和合理的工作时间完成上述工作职责，并且保证按照相关的法律法规和甲方的规章制度执行。

2.2工作时间和地点

乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。具体的工作时间安排由甲方根据工作需要进行。

乙方同意在甲方指定的工作地点履行工作职责。如有必要，根据甲方的要求，乙方可能需要出差或者前往其他工作地点。

2.3劳务期限

本劳务协议书的劳务期限为从签署之日起至合同期满，合同期满后如双方未提出终止协议的要求，则自动续签。

2.4报酬和福利

甲方将向乙方提供合适的工资待遇，并按时支付。工资数额、支付方式和周期将在双方协商一致后确定。

甲方将为乙方提供与职位相匹配的福利待遇，包括但不限于：-医疗保险-养老保险-带薪年假-节假日加班费

2.5保密条款

甲乙双方同意在劳务关系期间和终止后都对任何商业机密、专有知识、商业计划和数据保密。乙方不得擅自向任何第三方透露相关信息，否则将承担违约责任。

2.6违约责任

任何一方如未按照协议书的规定履行义务，应承担相应的违约责任。违约方应向守约方支付相应的违约金或赔偿金，以修复违约行为造成的损失。

2.7终止协议

双方协商一致或出现以下情况之一时，本协议将提前终止：

双方协商一致解除合同

乙方无故旷工且拒不改正

乙方有违职业道德或者严重违反甲方规章制度的行为

当本劳务协议书终止时，双方应按照约定进行工作交接并结算相关款项。

3.其他事项

3.1法律适用

本劳务协议书将受到中华人民共和国的法律法规的约束，若发生争议，双方应友好协商解决。如协商无果，应提交至甲方所在地的人民法院解决。

3.2协议修改

对于本劳务协议书的任何修改或补充，须由甲乙双方通过书面形式进行，并得到双方的明确同意。

3.3合同生效

本劳务协议书经甲方和乙方签字盖章后生效，并具有法律效力。复印件与原件具有同等效力。

根据以上协议内容，甲乙双方确保自愿签署本劳务协议书，履行约定事项。协议书自双方签署之日起生效。

甲方签字：_________________日期：________________

乙方签字：_________________日期：________________