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吉林省德惠市事业单位考试职业能力倾向测验(中小学教师类D类)强化训练题库
第一部分单选题(150题)
1、412,379,346,313,()
A.280
B.285
C.296
D.305
【答案】:A
2、某单位某月1-12日安排甲、乙、丙三个值夜班,每人值班4天。三人各自值班日期数字之和相等。已知甲头两天值夜班,乙9、10日值夜班,问丙在自己第一天与最后一天值夜班之间,最多有几天不用值夜班?()
A.6
B.4
C.2
D.0
【答案】:D
3、根据现行的法律、法规,所有与用人单位形成劳动关系的劳动者,不管是签订劳动合同的,还是存在事实劳动关系的,不管是原有的所谓编内职工,还是所谓的“非正式人员”如农民工、临时工,都是企业的正式员工,所不同的只是进单位迟早不同或劳动合同长短有别而已。由此可知劳动者之间没有差别的一方面是()。
A.身分
B.待遇
C.权利
D.与企业的关系
【答案】:D
4、某公司举办年终晚宴,每桌安排7名普通员工与3名管理人员;到最后2桌时,由于管理人员已经安排完,便全部安排了普通员工,结果还差2人才能刚好坐满。已知该公司普通员工人数是管理人员的3倍,则该公司有管理人员()名。
A.24
B.27
C.33
D.36
【答案】:B
5、帕金森定律是指行政机构的层级会像金字塔一样不断增多,行政人员会不断膨胀,每个人都很忙,但组织效率越来越低下的现象。导致这种现象的原因是一个不称职的官员,通常会任用两个水平比自己更低的人当助手,两个助手再分别为自己找两个更无能的助手,如此类推,就形成了一个臃肿的组织。根据以上定义,下列可用帕金森定律解释的一项是()
A.某贫困县有能力的人得不到重用,而那些能力平庸的人又大量的超编进入行政机构,致使这个国家贫困县吃“皇粮”的人不断增多
B.行政管理涉及的因素非常复杂,管理者不能避免目标制订和执行永不出错,管理者需要时时刻刻做好准备,面对到来的失误和失败
C.某行政部门“根据贡献决定晋升”的晋升机制,导致组织中的相当部分人员被推到了与其不称职的级别,造成人浮于事,效率低下
D.某管理者让下属有非常充足的时间去完成某项工作,结果下属不仅把自己弄的一团糟,整个部门也跟着混乱不堪
【答案】:A
6、二十几个小朋友围成一圈,按顺时针方向一圈一圈地从1开始连续报数。如果报2和报200的是同一个人,那么共有多少个小朋友?()
A.26
B.25
C.24
D.22
【答案】:D
7、过滤—纯净()
A.绿化—植被
B.努力—成功
C.痛苦—悲伤
D.波浪—潮汐
【答案】:B
8、这些反映上世纪二三十年代长沙风貌的老照片,是他用了近十年的时间千辛万苦才()到的。
A.收集
B.搜集
C.搜查
D.搜索
【答案】:B
9、下列对沙尘暴灾害加剧的原因,表述不正确的一项是()。
A.强上升气流把颗粒微小的粉沙细土和微尘扬上天空,作中长距离的输送
B.森林大量砍伐,土地过度开垦,工厂盲目建设,排放不加控制,造成生态巨变
C.沙尘暴中混入了工矿企业排放的有害成分和来自牲畜粪便中的病菌病毒
D.在受到人为因素的干扰后,自然界的风蚀速度已远远大于土壤的生成速度
【答案】:A
10、从各级政府对“网络问政”的()来看,这并非是一时的(),而是()地()了党和政府探索扩大社会主义民主的决心。
A.反映权宜之计真真切切体现
B.反映缓兵之计实实在在反应
C.反应权宜之计实实在在反映
D.反应缓兵之计真真切切表现
【答案】:C
11、中央气象台天气预报:广州11月1日的气温为15°C-21°C。15°C是指一天中什么时侯的气温(?)。
A.午夜
B.日出前后
C.日落前后
D.早晨8时
【答案】:B
12、货币政策,是指中央银行为实现既定的经济目标运用各种工具调节货币供给和利率,进而影响宏观经济的方针和措施的总和。主要的货币政策措施有:控制货币发行;控制和调节对政府的贷款;推行公开市场业务;改变存款准备金率;调整再贴现率;选择性信用管制;直接信用管制。根据上述定义,下列属于货币政策的选项共()①调整存款类金融机构人民币存款准备金率②调整证券交易印花税税率③调整一年期人民币存贷款基准利率④发行票据回笼货币⑤调整出口退税政策
A.2项
B.3项
C.4项
D.5项
【答案】:B
13、在冰箱产业中,无氟冰箱似乎正成为主流产品,厂家纷纷上马无氟冰箱生产线,消费者对无氟冰箱也很青睐,其主要原因是()。
A.无氟冰箱的功能更先进
B.无氟冰箱的技术含量高
C.由于氟对保护人类免受紫外线伤害的臭氧层有很大的破坏作用,而我国的公众与产业界的环保意识正日益增强
D.生产
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