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某局党组关于抓基层党建工作情况的报告材料

近年来，我局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，聚焦党建引领，围绕“忠诚之红、清廉之白、担当之蓝”强根铸魂，在抓党建、转作风、促发展上下功夫、出实招，将政治建设浸入血脉、注入税魂、融入工作，为高质量推进税收现代化提供根本保障。

（一）强化政治引领，膺续“忠诚之红”。一是理论武装筑牢根基。抓好学习型机关建设，严格落实“四个一”制度，构建完善“党委会+党委理论中心组+固定学习日+青年理论学习小组+个人自学”的“五学”模式，持续提升党员干部政治理论素质。以开展党纪学习教育为契机，完善经常性教育、全覆盖培训、常态化宣传机制，用好线上线下载体，引导党员干部精读“必学篇”、跟读“最新篇”、细读“税务篇”，切实提高政治觉悟、政治站位和政治素养，筑牢思想根基。二是支部建设夯实基础。坚持以党建为引领，持续加强党支部标准化规范化建设。积极打造“四强”党支部，在“和廉税月党旗红”党建品牌的框架下，推行“一支部一工作法”，“三雁三效”“千千结”支部工作法先后获评省局“百佳创新典型案例”和市局优秀支部工作法，基层党组织全面提升、全面过硬。持续强化党员教育管理，按月开展“由事看表现红黄榜上见”党员量化积分工作，以基础积分促规范，以奖励积分促争先，以负面积分促纠偏，党支部铸魂塑魄、凝心聚力的作用充分发挥。三是组织生活规范加力。以规范管理年为抓手，抓实三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等规定动作。党委委员积极落实党员领导干部双重组织生活、谈心谈话等制度，定期走访联系支部，广泛开展基层干部座谈交流活动，对党建联系点的支部工作摸实情、找问题、谋对策，上下联动、系统推进，切实抓实基层党组织生活，营造良好的政治生态。

（二）狠抓作风建设，守好“清廉之白”。一是阵地建设擦亮清廉机关品牌。强化文化阵地展示，塑造见廉思廉载体。设置廉政教育展厅、廉政书画展厅、廉政寄语风采墙、廉政主题文化长廊、廉政报刊专栏、红色廉政书屋等六个载体，及时更新新思想新内容，以警示教育为重点，引导干部弘扬廉政思想、增强廉政意识、倡树廉政道德。鼓励干部利用廉政书屋和文化长廊打造支部学习、青年活动的“打卡点”，营造良好的学廉践廉氛围，持续擦亮“郯税清风”廉政品牌。二是监督警示构建廉洁思想防线。强化纵向监督，落实党委纪检组、纪检委员、派出机构纪检员“三位监督”；着眼横向协作，与市场监管、交警等部门沟通对接，构建全覆盖、零盲区的监督检查体系；加强税社协作，聘请特约监督员，组建乡贤工作室，确保税收执法受监督、有约束；聚焦家庭助廉，寄送廉洁家书、召开干部家属廉洁座谈会，将清廉家风小切口做成反腐倡廉大文章；坚持以案促改，建立“一案一整改，一月一学习，一季一警示”警示教育机制，筑牢拒腐防变的思想堤坝。三是专项行动锤炼过硬工作作风。在积极巩固作风建设成果的基础上，开展为期一年的干部队伍作风整治专项行动。构建党委统筹全局、部门分工协作、纪检监督推动、全体人员积极参与的“1+3”工作机制，通过开展走访调研、问题起底、谈心谈话、全员检视剖析等，靶向整治税务系统作风建设存在的突出问题。持续开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治活动，以作风整治促进税务干部增强遵规守纪意识，倡树“严真细实快”工作作风，提振干事创业精气神。

（三）推进党业融合，彰显“担当之蓝”。一是融合共建聚合力。积极探索“支部＋”共建模式，加强党支部与社区共建、分局党支部互联共建，以党建联学带动业务联办，切实将党建共建下沉到工作一线。常态化开展税企支部共建活动，全方位整合资源，提升管理服务水平。聚焦基层治理，以“枫桥式”税务所建设为抓手，深化纵向联动、横向贯通、内外协同的工作机制，组建9支“税务+网格员+志愿者”服务团队，进一步巩固“税治+共治”的良好工作格局。二是先锋领航冲在前。充分发挥好党委班子“头雁领航”作用，做到学习先行，以实用、实际、实效为原则，积极组织开展“领导干部上讲台”“青年讲郯”“党课开讲啦”等专题培训，打开以学促干新局面。组建党员先锋队以来，下沉企业、社区开展志愿服务活动30余次。设立党员示范岗，切实激发党员干部的红色原动力，将党员作用发挥在税收工作上，让党旗高高飘扬在纳税服务一线，持续擦亮“和廉税月党旗红”党建品牌。三是实干担当优服务。充分发挥县局工青妇力量，落实双报到双服务，常态化组织党员志愿者开展税法宣传、环境卫生整治等精神文明创建活动，帮助困难党员、群众解决实际问题。聚焦主责主业，优化营商环境，全面落实各项税费优惠政策，解决群众“急难愁盼”问题，以敢于担当、勇于负责的实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨意识，营造良好的干事创业环境。2024年，为纳税人缴费人提供延时服务、帮办服务、延伸服务、提醒服务等1.6万人次，实现