学院开展深入整治‘四风’问题 狠抓作风建设”专项行动工作情况汇报.pdfVIP

学院开展“深入整治‘四风’问题狠抓作风建设”专项行动

工作情况汇报

为进一步巩固拓展中央八项规定精神落实成效，稳中求进整

治“四风”问题，着力在作风建设上取得新突破，按照集团开展

“深入整治‘四风’问题狠抓作风建设”专项行动工作的部署要

求，全力推动党风政风监督工作往深里抓、往实里做。结合我院

自身实际，开展了专项行动工作，汇报如下：

一、领导重视，认真组织学习宣传

（一）领导班子带头学习、带头实践，争做转变作风的表率。

学院党委组织中心组学习，专题学习中央关于改进工作作风、

密切联系群众的八项规定和习近平总书记关于厉行勤俭节约、反

对铺张浪费，狠抓作风建设的重要批示精神。领导班子及班子成

员认真按照上级要求，加强廉洁自律，带头改进工作作风和会风，

树立学院良好形象，学院党委始终把加强作风建设摆在突出的位

置，把整治‘四风’问题和八项规定同学院规章制度的要求细化

落实到各项工作中去。深入群众、开展调查研究，班子成员每学

期结合分管工作深入开展调查研究，倾听民声、反映民意，学

院党委每学期听取班子成员落实《领导班子调查研究制度》、《领

导班子联系点制度》情况，进一步推进作风转变。

(二)加强学习宣传，营造上下全员参与，共同遵守“八项规定”

的良好风气。

为加大“八项规定”等党风廉政教育的宣传，做好新形势下

党风廉政宣传教育工作，学院纪委在校园网开辟了专题网页，设

置了政策法规、工作动态、警钟长鸣、廉政文化、举报邮箱等栏

目，在校园内布置廉政文化宣传橱窗突出适应新形势，特别是当

前全面从严治党，提出的一系列新的理念、思路、举措，加强形

势宣传、政策解读和舆论引导。坚持宣传先行，把纪律和规矩讲

在前面，为维护党纪、从严执纪创造有利氛围，教育引导广大党

员干部强化底线思维和红线意识，增强纪律观念和规矩意识。

二、结合实际，切实抓好贯彻落实

（一）开展专项治理、持续反对四风

按照集团公司纪委要求学院纪委认真开展了专项整治活动。9

月18日，纪委组织专门工作会议，专题部署深入整治‘四风’

工作会议，将工作细化分工，责任落实到部门责任人，要求各部

门对照相关内容进行自查工作。院纪委利用重要节假日在纪委网

页上发布通知，提出要求，公布了监督电话，广泛接受群众监督，

加强对整治活动开展情况和党员干部承诺落实情况的监督检查，

节日期间严格执行公务车辆集中封存制度。同时认真落实上级关

于厉行节约的各项要求，按照简朴、节约、务实的原则安排好节

假日期间的各项活动，大力倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决

反对各种奢侈浪费行为。学院领导干部都能够严格遵守和执行

《廉政准则》各项规定要求，自觉抵制不良风气，没有收受现金

(礼金)、有价证券和支持凭证(购物卡)及土特产情况，没有公款

吃喝、高消费娱乐活动行为，没有公款旅游，切实营造了欢乐、

祥和、廉洁、文明的节日氛围。

（二）坚持深入一线、深入实际，切实转变作风。

学院结合工作实际，深入教育教学一线，学院党委通过召开

党员会议、专题民主生活会、个别谈心、专题教育的方式，开展

形势政策教育，进一步统一教职工思想，形成合力。开展了“进

一步加强师德师风建设严禁教师违反师德师风行为自查自纠工

作”主题活动，进一步加强我院教师师德师风建设，树立我院教

师的良好形象，积极营造尊师重教的浓厚氛围。学院纪委组织学

生代表座谈会，广泛征求学生对我院教师在师德师风问题上的意

见建议。结合学生座谈会反映出的相关问题，组织广大教师深入

研讨，提出整改措施。坚持宣传、教育、管理、监督统筹并举，

将教师师德师风表现作为考核重要内容，在岗位聘用、评先评优、

职称评聘等方面实行“一票否决”。学院将积极构建学院、教师、

学生、家长和社会多方面参与的师德监督体系。要抓住重要节假

日和时间节点，加强对相关规定落实情况的监督检查，做到有诉

必查，有错必纠，发现一起，查处一起，曝光一起，情节严重的，

依法依规给予严肃处理。同时将师德师风建设情况作为支部第一

责任考核的重要内容，对贯彻落实不力的要追责问责。

（三）坚持一切从简，精简各类会议、文件。

学院坚持改进文风、会风，厉行从简办事组织会议的原则。

会场周边不悬挂标语，会场不摆鲜花、不摆水果、不买茶叶，会

议不发纪念品。大力推进校园网数字平台无纸化办公，凡是通过

电子系统发送的各类文件、简报，不再印发纸质公文。印刷材料

要厉行节约，能双面打印的必须双面打印。

（四）大力推进节约型学校建设。

学院制定公务接