- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
组织行为学模拟题(含参考答案)
一、单选题(共32题,每题1分,共32分)
1.补充式的契合度是指个人()组织的程度。
A、改变
B、适应
C、弥补
D、满足
正确答案:B
2.下列不属于豪斯提出的四种领导类型的是。()
A、任务型领导
B、成就导向型领导
C、指示型领导
D、参与型领导
正确答案:A
3.东方常见的组织文化测量维度不包括哪种特质()。
A、阶层意识,认为等级的存在理所当然
B、人际关系具有互补性
C、个人独立
D、具有团队协作的倾向
正确答案:C
4.下列不属于乐国林等人通过对鞍钢宪法和华为基本法进行分析,提炼的三个主要的中国本土管理元素中的元素是。()
A、整体平衡的管理哲学
B、组织成员遵守规则
C、英雄领袖的魅力型领导
D、“集体主义”的组织行为
正确答案:B
5.强化理论是由美国心理学家()提出的。
A、波特
B、洛克
C、斯金纳
D、劳勒
正确答案:C
6.下列哪个理论从领导有效性角度讲领导者“关心人”和“关心生产”的维度进行扩展。()
A、领导风格理论
B、员工-生产两维理论
C、管理风格理论
D、结构-关怀两维理论
正确答案:C
7.沃尔玛公司创始人山姆-沃尔顿提出()的理念,并把他落到实处。
A、员工是自由人
B、领导是合伙人
C、领导是自由人
D、员工是合伙人
正确答案:D
8.组织文化现状的诊断与测量,是了解、控制、管理甚至改变组织文化的基础工作,也是组织文化建设的一个()。
A、客观依据
B、重要工作
C、设计依据
D、关键环节
正确答案:D
9.当一个人期望概率太小时,我们则应给予()。
A、嘲讽
B、鼓励
C、打击
D、疏导
正确答案:B
10.()是满足员工的心理需要,实现领导者激励下属的基本途径。
A、良好的工作环境
B、奖励
C、沟通
D、福利
正确答案:C
11.下列描述不属于人格具有的特征的是()。
A、统合性
B、独特性
C、变化性
D、稳定性
正确答案:C
12.大家比较认同的组织承诺理论,通常不包含()。
A、物质承诺
B、情感承诺
C、规范承诺
D、连续承诺
正确答案:A
13.下面哪些是属于复杂性高、依赖性也高的工作()。
A、高校教研
B、销售
C、高管团队
D、工厂生产
正确答案:C
14.根据维纳的归因理论,能力和任务难度是()。
A、可控的、可控的
B、不稳定的、不稳定的
C、外因、内因
D、内因、外因
正确答案:D
15.下列说法逻辑关系正确的是()。
A、努力→奖励目标→绩效→奖励→满意
B、努力→绩效→奖励目标→奖励→满意
C、奖励目标→努力→绩效→奖励→满意
D、奖励目标→绩效→努力→奖励→满意
正确答案:C
16.人格特质六因素模型中,描述个体主动寻求与他人建立互动交换关系的行为模式的倾向性的是()。
A、处事态度
B、人际关系性
C、宜人性
D、外向性
正确答案:B
17.在组织行为学中,可以被定义为与工作相适应的个人品质的总和的是()。
A、品质
B、性格
C、人格
D、品格
正确答案:C
18.()是指通过正式沟通渠道以外的信息交流和传达方式。
A、非正式沟通
B、正式沟通
C、沟通网络
D、组织沟通
正确答案:A
19.企业文化是企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的()、价值标准、基本信念及行为规范。
A、文化指引
B、价值准则
C、基本制度
D、最高目标
正确答案:D
20.创造性行为产生的内在主观特征是()。
A、创造性能力
B、独特的个性
C、优秀的品格
D、超强的记忆
正确答案:D
21.根据追随者追随领导者的目的分为。()
A、内部追随者(下属)和外部追随者(联盟者)
B、长期追随者和短期追随者
C、重要追随者和一般追随者
D、信仰追随者和利益追随者
正确答案:D
22.()这一阶段是团队文化建设最有利的阶段。
A、规范化阶段
B、成立阶段
C、震荡阶段
D、高绩效阶段
正确答案:A
23.人的社会属性主要来自(),人与人之间的沟通,所提供的社会信息,对于人的行为和思想具有重要的意义。
A、社会信息
B、个人的行为
C、沟通
D、个人的动因
正确答案:C
24.()是管理科学诞生的标志。
A、古典管理学派
B、行为学派
C、工业心理学派
D、权变学派
正确答案:A
25.()是指新员工在技能、思维方式、工作规范方面的陌生和缺乏指导所带来的不适应。
A、人际融入障碍
B、工作胜任障碍
C、角色定位障碍
D、社会化障碍
正确答案:B
26.激励的起点是()的需要。
A、满足领导
B、满足员工
C、削弱员工
D、加强员工
正确答案:B
27.________是群体发展的成熟阶段,活动的重点是解决问题(
A、中止期
B、震荡期
C、形成期
D、执行任务期
正确答
您可能关注的文档
最近下载
- 寿盒(骨灰盒)供应及售后服务方案.pdf VIP
- 2025学年高一下学期期中考试物理试卷 Word版含答案 .pdf VIP
- 适老化全场景技术规范 第2部分:既有居住建筑适老化改造技术标准 .pdf VIP
- 生态系统多样性及保护.pptx VIP
- (高清版)ZT 0331-2020 地热资源评价方法及估算规程.pdf VIP
- T∕CBMCA 057.1-2024 适老化全场景技术规范 第1部分:居住建筑适老化基本要求.pdf
- DVBS2第二代卫星数字视频广播标准.pptx
- (完整word版)高考英语词汇3500词(必背) .pdf
- 项目五-气压回路分析课件.pptx VIP
- 复杂视频的深度分析与理解方法.PDF
文档评论(0)