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生日聚会策划方案

生日聚会策划方案1

一、活动目的

1.为了庆祝老陈的N周岁生日;

2.通过活动，给部们员工一个面对面的交流机会，以此加强内部沟通;

3.进一步增进小组内部的.凝聚力和亲和力。

二、活动地点：

北京市西城区六铺炕国际大酒店铂金会员高级休闲俱乐部

三、活动时间：

20__年6月20日(星期日)18：00-8:00(星期一)

四、主持人：

中国齐达内

五、过程安排：

1：00参加人员在俱乐部登录：

2：20生日宴会开始，请寿星携压寨夫人入场;

3：45国资委领导致生日贺辞、敬酒;

4：50推出生日蛋糕、点蜡烛、全体起立同唱《国际歌》和《生日快乐歌》，寿星许愿，吹蜡烛、分享蛋糕;

5：10请寿星致生日感言，每人用一句经典话表达对寿星的祝福;

6：20国网总部代表给寿星赠送生日礼品、献鲜花;

7：25老孟献歌——《为什么你背着我爱别人》;

8：30交谊舞(舞伴自带，没有舞伴者，组织上将统一安排，不过估计会比较丑。);

9：40游戏——心心相印,我来比你来猜;

10：10酒王争霸赛;

11：25兔子舞;

12：30相声;

13：50交谊舞——《难忘今宵》;

14：00掼蛋争霸赛;

15：00生日观球会。

六、现场装饰

(另行安排)

生日聚会策划方案2

一、活动主题

莱蒙公司__月份员工生日晚会

二、活动时间

每月举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。

三、活动目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

四、活动对象

1.当季度生日的员工；

2.邀请公司领导参加；

3.有文艺特长者带节目提前报名参加。

五、活动场地

公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。

六、活动程序安排

1.1人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；

1.2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；

1.3提前购买好活动所需物品；

1.4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。

七、活动内容安排：

2.1主持人开场；

2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；

2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡；

2.3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的.一件事；

2.4感恩公司，全体合唱厂歌--；

2.5联欢活动环节：

活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工；

2.6唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；

2.7合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；

2.8生日会结束，清理场地。

生日聚会策划方案3

一、活动目的

1、庆祝在_月份生日的部分员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强“一家亲”氛围的建设；

2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围；

3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流；

4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。

二、活动主题：

公司与你一起成长(特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质；体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。

三、活动时间：

每个月月初第一个星期周一，时间为12点至13点

四、活动地点：

呼叫中心

五、活动组织形式：

由公司企业文化小组统一组织、执行。

六、活动参加人员：

总经理、各职能部门总监及以上领导，企业文化小组部分成员及当月过生日的员工。

七、活动前期准备

1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。(或每月月初第一个星期的星期一将过生日员工的名单放到LED灯上面)

2.通知当月生日员工准备表演的节目，拟定节目单，形式不定，表演时间为5分钟左右。

3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场的布置。

4.提前通知与会人员。

八、活动的过程：

1.12：00进场(会场播放音乐)。

2.12：05正式开始，活动历时1个小时

3.12：50—13：00整理活动现场

九、活动的简易流程：

1.“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词(提前拟好稿子)

2.“公司与你一起长成