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2025年福建省邵武市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验重点难点精练试题
第一部分单选题(150题)
1、()对于纠纷相当于垄断对于()
A.调解;市场
B.经济;价格
C.磋商;议会
D.劳动;权力
【答案】:A
2、甲、乙、丙三人各出100万元资金购买某种每股10元的股票,当股价涨到12元时甲卖出50%,丙卖出20%;当股价涨到15元每股时甲卖出剩余部分的20%,乙卖出60%;此后股价回落到13元时三人全部卖出剩余股票。如不计税费,则此次投资获利最高的人比获利最低的人多赚多少万元?()
A.1
B.14
C.15
D.18
【答案】:C
3、据物理学家组织网28日消息称,美国国家航空航天局(NASA)一项最新研究和计算机建模表明,火山活动在木星的卫星“欧罗巴”(木卫二)海底发生过,并且极有可能现在仍在发生。这是迄今为止科学家对木卫二内部热量产生和传递的最详细的3D建模。这一证据的发现增加了人们对木卫二存在生命的期待。
A.木卫二结冰的外壳和岩石内核之间蕴藏着一片巨大的海洋,正是因为这一大型流动海洋,木卫二被视作人类探寻地外生命的最重要目的地之一
B.目前对于地外生命的探索一直致力于寻找与地球相似的环境,而地球上海底的火山热喷口往往充满了生命
C.NASA计划在2024进行“欧罗巴快帆”的任务,围绕着这颗冰冷的卫星运行,收集并测量大量数据以帮助科学家明确回答有关木卫二的谜题
D.木卫二的表面看起来就像一个巨大的“冰冻之眼”,科学家认为冰冻的水下可能存在液态水,液态水往往与生命相关
【答案】:B
4、乡镇干部小李今天有3项不同的工作要完成,则他今天完成工作的顺序有()种。
A.3
B.4
C.5
D.6
【答案】:D
5、人的素历与学历不同,学历是指一个人在学校的学习经历,而素历是一个人自身的素质训练经历。素历的好坏体现在情绪、心态、潜意识当中,是在竞争环境中决定胜负的关键因素。因此()。
A.专门聘请失败企业的高层管理人员,看中的就是他们的素历
B.能够取得高学历的人,也就是普遍具有良好的素质
C.古今中外的成功人士,其素历无一不高于他们的学历
D.刚刚走出校门踏入社会的毕业生,大都没有较高素历
【答案】:A
6、某地今年实现GDP总产值2713万元,与去年相比增长10.9%,那么该地去年GDP总产值应该为多少万元?()
A.2397
B.2446
C.2489
D.2507
【答案】:B
7、①推广可重复利用的竹筷②推广使用一次性木筷③对生产木筷做出限制④生产木筷出口创汇⑤森林资源日趋萎缩()
A.1-2-4-3-5
B.2-4-5-3-1
C.1-2-3-4-5
D.2-4-3-5-1
【答案】:B
8、环境权:公民享有的在不被污染和破坏的环境中生存及利用环境资源的权利。下列不属于环境权的是()。
A.某公司将在一住宅区附近建一幢35层高楼大厦,一些居民家可能会因此终年不见阳光,有几户居民把该公司告到人民法院,要求该公司归还他们的阳光照射权
B.有一户居民在公用楼道口搭建了一个小棚,使整个楼道的通风受到了严重影响,于是同楼道多户居民一起把该户告到人民法院,要求该户拆除小棚,恢复良好的通风条件
C.老申新建了一个服饰广告牌,刚安装了不久,就被邻居告到法院,说老申的广告牌越过了阳台,遮挡了他家的视线.要求申家移一移广告牌,恢复其视线权
D.小徐在某超市买了一盒饼干,回家后发现饼干里有一只苍蝇,小徐将该超市告上法院,要求该超市恢复其卫生权
【答案】:D
9、识才需要智慧,用人需要胆略,护才需要勇气。大规模选拔人才必须依照制度进行,但“制度选人”不能代替“伯乐相马”。现在通行的标准化选人方法,只能选出一般性的优秀人才,而那些特殊性的杰出人才则很难被选拔出来,甚至会被当作“不合格产品”加以淘汰。承接上述文字最恰当的一句是()。
A.因此,领导者只有独具匠心和慧眼,才能将他们挑选出来
B.因此,高明的领导者应当大胆地起用、加倍地呵护杰出人才
C.因此,标准化的选人方法已不合时宜,更为灵活、覆盖面更广、尊重特点、承认差别的选拔方法应运而生
D.因此,选人方法必须由一般性人才向特殊性人才转换,为特殊性人才的发展开辟广阔的空间
【答案】:A
10、依次填入下列各句横线处的成语,与句意最贴切的一组是()。
A.不落窠臼,匠心独运,独树一帜,别具一格
B.独树一帜,匠心独运,不落窠臼,别具一格
C.独树一帜,别具一格,不落窠臼,匠心独运
D.不落窠臼,别具一格,匠心独运,独树一帜
【答案】:D
11、一个边长为a的正方体木块漂浮在水池中,木块底部距离水面10厘米,如果将一个边长为2a的相同材质的正方体木
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