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对上级的评价和建议范文五篇

篇一对上级的评价和建议1、建议建立网上留言机制，同时发挥领

导班子信箱实质作用，及时采集群众意见，畅通民意渠道，掌握

单位乃至全省_____工作的热点、难点问题，做到对症下药、有的

放矢。2、对有些事情工作处理方法方法不够恰当，缺乏好的策略，

总认为自己的意图是好的，方式方法欠缺一些同志们都会谅解的。

3、工作务实精神不够。分管工作专项、试点过多，有些专项或试

点与常规工作接近，给基层增加工作量及压力；“上面一根针、

下面千条线”各条线分工、布置任务过细，造成基层频于应付，

工作实效不显著。4、对党员队伍的意见和建议。在加强党的组织

建设中，要注意发展党员的质量，做到成熟一个发展一个；对入

党积极分子进行考察应全面，不要只考察他们的政治思想素质，

还要考察他们的道德素质与工作表现；另外对党员教育应形式多

样化，让更多的党员走出去学习，请专家来讲课，接受教育提高

党员的思想素质，真正发挥_员的先锋模范作用。5、领导在管理

上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。6、工作

举措方面要明确工作思路和内部的工作分工，做好各项工作的的

坚强后盾，更多收集有利于本单位发展的建议，多与普通职工交

流谈心，多下基层深入调查研究，关心基层干部职工，对职工、

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基层反映的问题应积极协调解决，切实解决实际问题和困难。7、

在对新情况，新问题，创新工作方法，创造性开展工作上还有待

于进一步加强。8、政治理论学习不足，理论水_有待提升。理论

学习重视不够，强调事务多，学习的内容不系统，不广泛，有时

只注重实用主义，即用即学，不注重全面、系统。9、强调事多，

真正下基层检查指导工作偏少；开会、听汇报多，深入基层了解

实情较少，真正带问题去基层调研的时间和力度不够。10、接受

新事物的速度不够快，建议重视学习、加强学习。11、上进的动

力和工作激情不够，做工作求完成，不求有功，不出大错。12、创

新意识，创新能力不足。表现在工作上按部就班，“指一指，拜

一拜”，创新理念不够。13、贯彻民主集中制原则有差距。有时

存在着发扬民主不够或集中统一也不够的问题，工作有时停留于

一般化，缺乏很强的创造性和创新精神，实际工作中满足现状，

强调_稳，过多的注重_____工作的完成，工作中缺乏创新，尤其

是涉及人员稳定的事情过于谨慎，对实际工作中的创新等有些存

在不应该的怀疑态度。14、存在着学习理论知识不足，对党的基

本理论和经典著作没有能够认真领会，而且没有达到学用结合的

标准，有时说起来头头是道，但用科学理论指导实践，解决问题

的能力不强。在专业知识学习方面也有欠缺，看问题、做判断也

存在表面化的问题，需要决策时，有时表现得既不专业也不具体。

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15、宗旨观念有待加强，服务意识有待提升。对非职责范围内的

事情主动服务不够。16、互相批评的风气尚未形成。缺乏经常性

的思想交流和谈心活动。在民主生活会上，也只是过多地自我批

评，互相批评的不是很尖锐，怕影响团结，有应付走过场的现象。

17、实践教育活动要注重务实有效。希望能把好事办好、实事办

实，活动的重点建议放在为群众、基层解决问题和办事情上来。

18、工作有时候偏重于任务完成，存在急于求成的心态。没有兼

顾各方的利益，没多听取意见建议。篇二对上级的评价和建议市

委领导班子政治坚定、团结和谐，亲民爱民、实事求是，敢抓敢

管、作风正派，是学习实践科学发展观的模范；在带领全市人民

进行经济社会各项建设事业中取得了明显成效；在解决石首定位

问题时体现出很强的执政能力；在招商引资、推进新农村和城市

建设等方面，顺民心，得民意，大大地激发了全市人民的斗志，

为石首的可持续发展奠定了良好的基础；石首这几年经济社会之

所以能保持持续、快速、健康发展，是与有一个团结、过硬、能战

斗的市委领导班子分不开的。建议之一：在推进全民创业时，胆

子要大一点、政策要放宽一点，制定出切实可行的政策和常抓不

懈的措施，始终如一，一抓到底，从而整体提升石首的发展速度。

建议之二：尽快研究解决农业基础脆弱、产业结构不合理、非公

经济发展缓慢、发展环境不宽松、农民增收渠道狭窄等方面的问

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题，做到边学边改，以重点问题的解决推动各项事业的发展。建

议之三：加强乡镇班子执政能力建