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应急管理规范.docxVIP

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应急管理规范

目录

应急管理规范(1)..........................................4

一、总则...................................................4

(一)提高应急管理水平.....................................5

(二)法律法规及规章制度依据...............................6

二、应急管理体系建设.......................................7

(一)应急指挥机构设置.....................................9

(二)部门职责划分与协作机制...............................9

(三)岗位责任及人员配置要求..............................11

三、应急预案管理..........................................12

(一)应急预案编制原则与内容要求..........................13

(二)应急预案评审与备案流程..............................14

(三)应急预案演练实施与管理..............................16

(四)应急预案修订与完善机制..............................18

四、应急响应管理..........................................19

(一)应急响应分级与启动条件..............................20

(二)应急响应工作流程....................................22

(三)现场应急处置与指挥协调..............................24

(四)资源调配与支持保障措施..............................25

(五)应急响应记录与报告制度..............................26

(六)应急处置评估与改进措施..............................27

(七)危机沟通与信息公开策略..............................28

(八)紧急情况下的人员疏散与安置措施......................30

(九)应急处置过程中的安全防护措施........................32

(十)应急响应终止条件及程序..............................33

五、应急救援队伍建设与管理................................34

应急管理规范(2).........................................35

一、内容简述..............................................35

应急管理定义与重要性...................................36

规范制定的目的与意义...................................38

二、应急管理体系概述......................................39

应急管理框架介绍.......................................40

关键组成部分分析.......................................42

三、应急管理组织架构......................................43

组织结构设置原则.......................................44

部门职能与协作机制.....................................44

四、应急管理政策与法规....................................45

国家法律与政策背景.....................................47

地方政策与实施细则.....................................48

五、应急管理标准与指南....................................49

标准制定的原则与流程...................................53

指南的编制与实施.......................

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