- 1、本文档共35页,其中可免费阅读11页,需付费50金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
公共部门人力资源管理
公共选择题
1、非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重,依靠(
ACD),这些规则人们构建了整个人事行政秩序。
A道德B法律C意识形态D风俗习惯
2、制度合法性的内涵说到根本处就是(BC)。
A权威B公平C正义D民主
3、公共部门人力资源管理必需的基本功能是(ABCD)。
A人力资源规划B人力资源获取C人力资源开发
D人力资源纪律与惩戒
4、根据人力资源理论,“
文档评论(0)