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校长就职演讲稿

校长就职演讲稿

演讲稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。

在不断进步的社会中，能够利用到演讲稿的场合越来越多，那么你有

了解过演讲稿吗？下面是小编为大家整理的校长就职演讲稿，欢迎大

家分享。

校长就职演讲稿篇1

各位老师们：

作为校长应成为举着旗子在前面引领大家前进的人，而不能成为

在后面举着鞭子驱赶大家的人。要保持充分的创造热情，努力创设研

究性学习的氛围，精心打造学习型组织、营造一种研究性的校园文化，

倡导研究性管理、研究性教书、研究性育人。

作为校长应具有动态发展的观念与超脱思想。没有永久的专家，

没有永远合格的校长。校长如果没有了思想，如果没有了提出概念的

能力，就应当下岗！

作为校长应树立创造性的教育服务意识：在日常生活中，领导应

着力服务于教职工，让“事业、情感、待遇”三位一体，通过工作学

习化使学校的教师活出生命的意义，通过学习工作化使学校不断创新

发展。服务于家长，“尊重家长、善待家长、诚恳地服务于家长”，

家长的意见和分歧才会逐渐减少，谅解和合作才会逐步增多，我们事

业才能红红火火。服务于学生，以赏识教育为先，以素质教育为主，

我认为：每个孩子身上都蕴藏着不可估量的潜能，拥有着不可侵犯的

人格，表现出独一无二的个性，我们应当无条件地信任、尊重、理解

每一个幼小的生命，爱惜生命的每一项内容。不能开发每个孩子的潜

能，是教育的失职和人类自身的悲剧。孩子的心灵处于舒展还是压抑

状态才是教育成败与否的关键。没有赏识就没有教育；赏识导致成功，

抱怨导致失败。不是好孩子需要赏识，而是赏识使学生变得越来越好；

不是坏孩子需要抱怨，而是抱怨使孩子变得越来越坏。赏识教育的奥

秘在于让孩子觉醒——一个人觉醒的力量是排山倒海的，是势不可挡

的。赏识教育应成为应试教育向素质教育接轨的一个切入点，应当成

为中国教育改革百花园中的一种模式，一朵奇葩。从每位老师内心深

处流淌出“爱心赏识”，切切实实开创孩子的未来。服务于社会，脚

踏实地，求实创新——真正使我们的教育服务国际化，力争做到“全

员、全程、全方位”。

无论怎么说，作为一名管理者时刻保持旺盛的创造力与时俱进开

展工作，让教职员工每天都能感受到生活、工作的新鲜、有趣、富有

生机，这一点最为关键！

校长就职演讲稿篇2

各位同仁：

上午好！

能代表新履职的专干、校长作表态发言我深感荣幸，首先对局党

委的信任表示深深地谢意！

感谢组织任命我为xx初中校长，我深切体会到这是组织对我的重

托，是对我的一次重大考验，我深知作为xx初中校长的分量，因为在

他的背后是局党委的信任、是全体师生的期望、是几千名学生家长的

重托。一个好校长就是一个好学校，一个好学校必定成就一位好校长，

张校长的管理理念、战略眼光、为人处世都值得我学习和借鉴。做为

xx初中新一届校长，职务不是一种荣誉称号，而是一种压力，更是一

种责任。

回顾成绩的同时，必须冷静的面对当前的教育形势，初中未来的

路该如何走？学生的素质、教师的能力该如何发展？师生学习、工作

的物质与心理环境该如何改善？这些都是我应该思考与付与行动的。

在此我郑重的承诺：

一、强化学习意识，勤学善思，勇于实践，提高自身综合素质和

领导水平；强化团结意识，出好主意，带好班子，建设一个团结向上

的领导集体；强化服务意识，关心教工，热爱学生，维护师生员工利

益；强化创新意识，与时俱进，开拓进取，不断提高办学质量，促进

学校持续发展

二、坚持贯彻公开、公正、透明、合理的原则，努力创造一种公

平竞争、透明规范的工作局面。时刻牢记民不敬吾能，而敬吾公的古

训、不忘吏不畏吾严，而畏吾廉的名言。我深信，做任何事情，公开

是前提、透明是关键，公正合理是目的。我将认真贯彻这一原则并首

先从自己做起。同时要求全校各部门各级领导都应在工作中认真贯彻

这一原则。

我的就职表态演讲到此结束，谢谢大家！

校长就职演讲稿篇3

老师们：

大家好!

今天是我到xx来第一次在这样的场合和大家见面，很高兴能和在

座的熟悉的和将要熟悉的老师们成为同事。第一次和大家交流、交心，

我想说四个词——：有幸、有缘、有感、有言。

第一个词，“有幸”。荣幸、幸运的意思。为什么说有幸呢，我

想是出于以下三个方面的原因。

第一，xx是有着悠久历史、深