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餐厅服务员用工合同
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：__________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：__________________
住址：____________________
一、劳动合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方因经营需要，经与乙方协商一致，可以延长劳动合同期限，但最长不得超过____年。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的餐厅从事服务员工作，具体岗位为：________________。
2.乙方的工作地点为：________________。
三、工作时间
1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。
2.甲方根据经营需要，可以调整乙方的工作时间，但需提前____天通知乙方。
四、劳动报酬
1.乙方每月工资为人民币____元，工资支付方式为：____。
2.甲方按照国家规定支付乙方加班工资、津贴、奖金等。
3.乙方在试用期内，工资按正式工资的____%支付。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利。
六、劳动合同解除和终止
1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。
2.以下情况，甲方可以单方面解除本合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（3）乙方被依法追究刑事责任的。
3.以下情况，乙方可以单方面解除本合同：
（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；
（2）甲方未依法缴纳社会保险费；
（3）甲方强迫或变相强迫乙方加班，且未经乙方同意。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。
2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。
八、其他约定
1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度。
2.乙方不得泄露甲方的商业秘密。
3.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，双方各执一份。
附件：
1.甲方营业执照复印件；
2.甲方税务登记证复印件；
3.乙方身份证复印件。
甲方（盖章）：__________________
乙方（签字）：__________________
签订日期：____________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：__________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：__________________
住址：____________________
第三方主体：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：__________________
一、劳动合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方因经营需要，经与乙方及第三方主体协商一致，可以延长劳动合同期限，但最长不得超过____年。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的餐厅从事服务员工作，具体岗位为：________________。
2.乙方的工作地点为：________________。
三、工作时间
1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。
2.甲方根据经营需要，可以调整乙方的工作时间，但需提前____天通知乙方。
四、劳动报酬
1.乙方每月工资为人民币____元，工资支付方式为：____。
2.甲方按照国家规定支付乙方加班工资、津贴、奖金等。
3.乙方在试用期内，工资按正式工资的____%支付。
五、第三方主体责任
1.第三方主体负责乙方在劳动合同期间的社会保险缴纳，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.第三方主体对乙方的工作表现、劳动纪律及职业技能进行监督和考核。
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